面经详情

先是宣讲，一个经理介绍公司，一直在着重强调特斯拉的车有多好，又让一个销售讲了讲他自身经历，为什么跳槽到特斯拉，最后是一个售后经理讲了她十年前转行到特斯拉，基本上全程等于在打广告，这段宣讲感觉不是很好，Q&A也是全程强调特斯拉科技感，和保时捷如何不同，如何优秀。   面试现场收简历，就是半小时的群面，十人一组，自我介绍，但整个气氛不是很舒服，不认为是认真的要面试，只不过是筛选简历，中间甚至hr还看了一会手机。 ...查看更多

面试首轮，hr问得非常仔细，面得销售岗，因之前无销售经验，在其他公司面试中，可能就稍微一笔带过之前的工作经历了，但在风盛面试中，岗位细节都有聊到。 第二轮总监面试，也比较直接，不客套讲一些有的没的，直接就沟通了之后的工作方向，让我对后续的工作方向有了大概的了解。 ...查看更多

先打电话问你情况，接着安排qq视频面试，面试分两大类，一个是逻辑题，一个是英语题，逻辑题感觉没什么问题，英语单词忘得差不多了，但面试完以后HR告我逻辑测试是通过的，然后要给我离职公司打电话做背景调查，说是原则上三天给我答复，我是周五参加的面试，三天后的周一给我离职公司打电话询问我离职原因和在职表现。今天都一周过去了，还没有通知我，大概是没戏了。...查看更多