面经详情

应聘人事经理岗，直接跟HR简单聊了下，因为人少，总共30多人，说是人事经理，其实跟专员差不多的活儿，过了一会说找副总来聊，出去几分钟回来说等会儿有客户要接待，等通知，基本知道不合适了。 说下我的感受吧，办公室拥挤得有点吓人，比较乱，三排5人左右的办公桌，只听见敲键盘的声音，死气沉沉的，周边宝安图书馆，像新开发的一样，比较冷清。HR给我填的表格身份证号码是16个空格，我也懒得说了， 白跑一趟。 ...查看更多

经过两轮面试：第一次到公司后填写面试登记表，见了HR。经过一番自我介绍后，HR介绍了岗位介绍，并了解的上家单位的离职原因，以及薪酬水平情况；整体感觉良好，顺利通过面试；第二次面试直接见总经理，总经理并未问及专业的技能和知识，只是闲聊，可能考察的是沟通和逻辑能力，聊了几句就离开了，整体感觉良好。...查看更多

面试很复杂，先是交一份个人简历，后来需要填写各种信息表，还有性格测试题，写完就等着，大概一个小时，前台先面试，然后让回去等消息，一周后通知复试，面试官自我介绍是招聘专员，再等了一周说是老板面试，到了之后是个培训部的人员面试。 后来等待一周没有消息就继续面试别家公司，都入职新公司一周了接到消息让去4次面试放弃了，当初是很看好新能源才投递简历，面试流程繁琐，沟通素质也不高。 ...查看更多

清华宣讲会，完事以后直接现场笔试，考的基本是近年国考原题。 之后通知面试，无领导小组讨论，每组6-8个人，笔者在讨论过程中基本上充当了leader角色，很好引导整个团队达成共识。 面完之后感觉不错，过了半个月左右收到电话面试，内容大概是问下职业规划自己人岗匹配，匹配后hr会把你的简历送到相应的分公司。 下面就是等通知啦，分公司副总会跟你约下面试时间地点，接下来就是一对一面。没有专业的问题，问了比如你对岗位得理解，职业规划等，就是聊天吧，时间大概一个小时，能学到很多东西哦，接下来就是等待通知就好啦。 ...查看更多