面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
感觉靠谱
华荣的面试,简单的面试流程。
华荣的面试非常简单,首先填一张类似问卷调查一样的东西。填好之后进会议室面试、负责人亲自面试,因为招的人数一般都只有一个人所以都是负责人亲自面试。 开始就是自我介绍,接着问对公司有什么了解,问为什么应聘这个岗位。最后是对负责人提问。如果面试进了。之后还要通过总公司的考核,才能正式上岗。
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匿名用户
会计
感觉没戏
一面就是财务经理面试?问了之前的工作经验和薪资要求。聊得不多,感觉双方信息交流不到位。经理说会计很好做,主要看个人态度。不知道是否有人事面试。无法得知详细的福利。当问到经理“五险一金是入职后什么时候购买的”,经理没有回答我是转正后买还是入职就买。
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Q:谈谈你之前的工作经验,为什么辞职。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
未通过
去了奥体,好难找的楼,去了先签到,然后会议室已经很多人了,大家都一起填个信息表,感觉是按照交表的顺序来分组的,10人一组,一上午应该是六组。无领导小组讨论,我们的组还是挺和谐的,两个HR绕着桌子看,记录。
2 年前 发布
2
匿名用户
会计
感觉没戏
我是51上面投简历然后叫我去面试,说的是正式国企录用。我投的会计岗位,当时问了她们具体有哪些要求,回答说本科,开发财务两年经验,不过要连续三天时间,第一天笔试,第二天初面,第三天终面。我当时就觉得这个也太容易了,因为是奔着国企去的。 然后星期一去参加笔试,就是简单的词语搭配,逻辑题之类的,会计专业方面只有一道题,很简单,很简单。说的傍晚会通知参加初面,然而我回家没有接到电话。我自认为笔试简单,学历不错,经验远超过他们要求,中级证书加注会过了一大半。所以我敢肯定是内定了,走流程,通知的也不知道是那些人。
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2 年前 发布
4
匿名用户
会计
感觉靠谱
平台还不错,虽然是国企,但实际并不论资排辈,做事情和处理好人际关系七三开吧。面试不是非常有难度,问题也是随机性较强,可能因为我并没有去广州总部参加面试,而是在浙江分公司面试的原因吧。问题大多关于个人职业发展,履历实习经历这一块,没有假大空,都很实际。交谈很愉快,不要拘谨,但也不要因为过于放松显得不严肃。就多微笑。能学到东西,不管是专业这一块还是职场人际这一块,地产公司效益还可以,薪酬方面算不错。
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2 年前 发布
3
匿名用户
会计
未通过
群面不是无领导小组讨论,因为hr说怕之前两个月前的题已经泄露,改成***战,29个人分成三个小组进行游戏,每组三个角色。先看规则,团队商讨战略,然后开始玩游戏,最后总结发言。整个过程中hr都在一旁记录,游戏很好玩,也很能体现团员的能力,但时间有限每一组成员太多,不是每个人都能被发现。 群面通过之后第二天hr面,就问一些比较日常的问题,和根据简历上提问。
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Q:hr问是不是独生子女,和能否接受在外轮岗两三年?
2 年前 发布
28
匿名用户
会计
感觉没戏
十点钟准时到公司门口,给了一张表格,不是很明白,不就是面试么,为什么需要把父母姓名,工作单位,联系方式填进去。这种资料,对面试有何帮助?等了整整四十五分钟,既然约好的时间,为何不能尊重一下面试的人? 面试过程也很不舒服,两个面试官,没有人介绍一下公司的业务,全程在提问,好多问题竟然出奇的一致,搞不懂,难道这是怕面试者前后言语不一致?
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2 年前 发布
3
匿名用户
会计
感觉靠谱
初面是群面,十个人一组,按顺序一分钟自我介绍。觉得我们那组都好厉害啊,听的我都想鼓掌了。然后直接倒序抽题演讲,也是一分钟。现场宣布淘汰哪些人,我们组淘汰了三个人,基本上是演讲没做好的。然后去候场等待下一轮面试,是两位老总的单面。 整体感觉很好,觉得这种效率很高。
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2 年前 发布
2
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