面经详情

总共分为两次面试。一面：4.1号下午，在公司办公室。分别在两个盒子里抽取 地点 和 物品，地点有建筑工地，电影院，体育馆等，物品有iPhoneX, 饮水机，发夹，美瞳等。 五分钟准备时间，进去面试室对两位面试官进行模拟销售。 先进行一分钟自我介绍，而后进行模拟销售， 销售结束后面试官会对其过程进行点评，我抽到的是景区门口和巧克力，还算好说的。 二面（即终面）：4.2号下午，同样在公司办公室。 群面，10个人为一小组，两位面试官（HR总监和销售总监），进去后依次自我介绍一分钟，而后两位面试官针对简历提问两三个问题。自我感觉回答得不是太好，有很大的可能会挂，目前还在等通知，但还是希望能顺利收到Offer. ...查看更多

我们当时的面试官很轻松，上来就说，我和别人不一样，我就听听你们自我介绍，然后就没了， 结果差不多吧， 每个人都来了自我介绍，然后被问了一到两个问题，问了我美国本科和研究生的学校排名，然后问了身边的人实习经历和一些关于宏微观经济学的一些简单理论和银行的3大货币政策之类的。...查看更多

因为之前参加过融创中国举办的全国大学生房地产营销挑战赛，并且在西安站拿了第一名，所以在这次暑期实习生面试直接跳过群面环节，二面是一对一hr面，因为没有相关实习经验又投了要求比较高的投资刚，虽然跟hr有几面之缘还是无情被刷。 面试淘汰比例很高，面试问题基本就是深挖简历，hr上来就强调融创的工作压力，这时你必须坚定回应不在乎压力大，压力就是动力，融创确实偏爱有干劲的年轻人，另外实习经历很重要，别问为什么去实习还要实习经历，没有为什么。 ...查看更多

第一轮是面试，然后笔试，然后面试。重点说一下一面：通知8点到公司，在大堂集合站着等到9点，然后分组上楼，你以为去面试，错，只是上楼上拿个号，坐下来接着等，等到11点左右，一组8个人面试。我想说，公司安排能不能合理一些，不用考虑应聘者的时间成本的嘛？可能是我矫情了些，通知8点面试，我将另一个面试安排在了11点半，距离不远应该来的及，这时候怎么办呢？是走还是留？ 还有一件事，我投递校招客户服务类岗位。通知面试的时候，我问客户服务类主要有哪些岗位？人力回复不清楚；我问面试时长多少？人力回复不清楚；我问工作地点哪里？人力回复不清楚，我真是醉了，公司为什么要招什么都不清楚的你们呢？ ...查看更多

在虹口那边一家酒店面试的，形式是群面，具体顺序是按照到达交简历的时间安排，所以如果能先到的同学，建议早到早安排。 第一次群面有点懵，题目是讨论京东需要优化的板块，我们组的节奏感觉稍微有些被带偏，整组的时间把控也有不合理的地方。群面的感觉有点像狼人杀，自己发挥不太好，也确实没有进入下一轮。就酱。 ...查看更多

按照到达的签到时间分组，一组8～12人不等，一个小组人齐后进入即可进入会议室面试。每组面试有一个面试官，大家依次坐下后，按顺序每人进行一分钟左右的自我介绍，介绍完后面试官可能根据你的简历和经历问一两个问题，但是不一定人人都会被问到。自我介绍和面试官问题后，还会给面试的同学留出提问时间，这三个流程完成后面试就结束、回去等笔试消息了。 据说只有通过初面的同学才会有笔试机会，只有通过笔试的同学才会有终面机会，每一轮测试的成绩是独立的，也就是说不会有成绩加权因素来影响最终录取结果。 ...查看更多