面经详情

面试过程拖了四个月，是个组织结构冗杂对大公司而且没有起码的对候选人的尊重。分享一下时间线： 4.17 提交网申，只需要简历和求职信。 4.20 网申截止日期。 5.7 收到hr邮件并预约了电话面试。 5.11电话面试完成，被告知两周以后出结果。 6.19通知进入第二轮面试（是的我等了一个多月，中间无论怎么发邮件打电话都无任何回复），并被告知接下来两周会有两位部门经历联系我。 7.4 终于有一位部门经理给我发邮件了，并预约了面试。 7.10 第一位部门经理面试完成。 7.27 第二位部门经理邮件联系。 7.29 第二位部门经理面试完成。 面试时间原定于北京时间晚上8点，后被告知面试官有事情，硬生生在半夜12点才开始。（整合二轮面试又耗时一个月零十天）八月十号左右的吧，又有人联系我了，可是已经把我的热情耗尽了，所以也没有任何兴趣了。 至此我已经彻底佛了，我热爱篮球热爱体育，可是运营篮球都企业是这样一家工作效率地下，随意打乱候选者计划的企业，也不怪离职率这么高，我还是安静地爱体育吧，祝nfl，nhl，mlb在中国越来越好！ ...查看更多

按照到达的签到时间分组，一组8～12人不等，一个小组人齐后进入即可进入会议室面试。每组面试有一个面试官，大家依次坐下后，按顺序每人进行一分钟左右的自我介绍，介绍完后面试官可能根据你的简历和经历问一两个问题，但是不一定人人都会被问到。自我介绍和面试官问题后，还会给面试的同学留出提问时间，这三个流程完成后面试就结束、回去等笔试消息了。 据说只有通过初面的同学才会有笔试机会，只有通过笔试的同学才会有终面机会，每一轮测试的成绩是独立的，也就是说不会有成绩加权因素来影响最终录取结果。 ...查看更多

第一轮是面试，然后笔试，然后面试。重点说一下一面：通知8点到公司，在大堂集合站着等到9点，然后分组上楼，你以为去面试，错，只是上楼上拿个号，坐下来接着等，等到11点左右，一组8个人面试。我想说，公司安排能不能合理一些，不用考虑应聘者的时间成本的嘛？可能是我矫情了些，通知8点面试，我将另一个面试安排在了11点半，距离不远应该来的及，这时候怎么办呢？是走还是留？ 还有一件事，我投递校招客户服务类岗位。通知面试的时候，我问客户服务类主要有哪些岗位？人力回复不清楚；我问面试时长多少？人力回复不清楚；我问工作地点哪里？人力回复不清楚，我真是醉了，公司为什么要招什么都不清楚的你们呢？ ...查看更多

我们当时的面试官很轻松，上来就说，我和别人不一样，我就听听你们自我介绍，然后就没了， 结果差不多吧， 每个人都来了自我介绍，然后被问了一到两个问题，问了我美国本科和研究生的学校排名，然后问了身边的人实习经历和一些关于宏微观经济学的一些简单理论和银行的3大货币政策之类的。...查看更多

群面：无领导小组讨论，8人没有自我介绍，3min读题，30min讨论，3min总结汇报失败的面试。题目是关于农村互联网金融的机遇和挑战，以及如何做。感觉大家对这个话题都不太熟悉，思路不太清晰。大概五分钟之后才有人开始发言，之后就是各种抢leader，但是也都没有很好的思路。 讨论效率略低，浮于问题表面，思考都不够深。我过去有类似项目经历但是大家实在抢的太凶，试图带着大家理顺逻辑，但是好像气场不足效果不理想。每个人说来说去，也没有很好的点。心态不是很好了。最后总结开始的太晚，也都没来得及汇报完。当场出结果，以为整组都会被挂掉，结果进了一个。不是发言者，亮点可能是说了一些金融相关的词，“征信”之类，比较活跃吧。隔壁组8人进了两人。 ...查看更多

本人985小硕一枚，参加了融创北京区域的校招，从网申到终面的全过程，下面分享下自己的经过，算是攒人品了。 首先是网申，本人由于个人原因没有参加学校宣讲会，只是进行了网申，网申中有上传个人生活视频的题项，建议上传，会优先面哦。 其次是群面，网申后一个礼拜左右收到了群面通知，群面形式是无领导小组讨论，首先是自我介绍，然后看题目，各组员轮流发表自己的意见后自由发言，总时长30分钟，这里要注意，不是发言越多、话语占有时间越长就越好，我们组话说的最多的后来就没见到她参加下面的面试，一定要是有效发言，在自己观点不成熟前一定要认真听取别人意见，并给予适当肯定。 群面后是结构化面试，结构化面试是人力来面，会问一些对公司的认知、最自豪的一件事、困难的问题如何被解决以及针对简历提出一些问题。人力面试官非常好，针对我的优势给予了肯定。 终面，终面是人力和部门负责人一起面，虽然是专业面但是不会提出很多专业问题，自由发挥就好，面试官都很和蔼，唯一遗憾是由于我读研前有过两年同岗位工作经验，部门负责人却想要没有什么经验的大白，哭。 不过，总体面下来感觉还是很好的，面试官都非常尊重应聘的学生。但愿能有个好结果。 ...查看更多