面经详情

面试官应该是一个老总，全程和蔼，但是问题是追问型的，要了解非常细节。比如会要求你各种举例，以及了解之前的经历，复盘成功的学会一个东西的过程。比较强调学习能力和目标的一个公司，对专业和原来的工作经验没有太多要求，但是会不断的测试你掌握新东西的能力，我整个过程还是很紧张，因为也很迷茫，最大的收获是，面试官帮我梳理清楚了我的求职和发展路线。...查看更多

常规面试流程，填表，面试，面的是文案策划工作，男面试官，聊不起来，估计我不太喜欢他们的工作环境，工作内容都是我能做的，但是怎么说呢，面试官好像对我不太感兴趣，作品也是随便扫两眼，只能说确认过眼神，不是想跟的人。佛系。面试官没有自我介绍，说话没有重点，谈到工资就说他做不了主，这种领导，我表示不敢跟。 我的下属，如果他有能力，作为管理者，我肯定为他争取更大的利益，有“利诱”才有更大的“回报”更多的“贡献”以及让他对你死心塌地，对了，我是运营经理，也不屑做他下属。 ...查看更多

很轻松，很随意，boss一副嬉皮笑脸的样子，也没怎么问专业问题，可能是觉得岗位也没有很大的难度吧。因此也进来了很多水货吧。反正公司员工素质参差不齐，有高学历海龟/复旦毕业生，还要各种转行来的，总的来说，百度对文案的要求的确也不高。所以做一年跑了吧，再呆下去浪费时间，流动性蛮大的。...查看更多

收到上海复医天健医疗服务产业股份有限公司的面试邀约，我一看是10000人以上的国企，果断就去了。没错，去了之后剧情果然反转。第一，现在已经不是国企了，算合资企业；第二，复旦医院后勤管理研究院秘书岗位是这家公司代招的。（10楼办公环境一般，很挤；研究院在9楼，就一个会议室加五六个人的办公区）。工资是底薪加绩效，福利待遇真的是超级少。HR还是很nice的，面试是HR加两位老师面的，先是自我介绍，然后是放投影看作品，过程还是很顺利的。...查看更多

异地应聘，因此面试通过视频进行，并了解到几点重要信息：上海办已关闭，公司随之注销，目前实际上是一家宁波公司，而且规模非常小，只有二十名员工，驻外办与浙江省医学会合署办公。 看该司介绍感觉业务内容虚得很，可行性相当有限，那么多公立大医院的管理流程都外包给你们这家小公司做？这不是开玩笑嘛！难怪成立快六年了还未脱离小打小闹的初创状态。 ...查看更多