面经详情

两轮，第一轮人事随便瞎扯了十几分钟，本来之前准备的英自我介绍都没让我讲，我问她啥时候说，她说复试再讲就可以，约复试时间改来改去，到了分公司找前台问，她说给我问问站了半天没人搭理，终于面试官来了，试讲后各种diss你，上课过程这不好那不好的，我心想我一个刚毕业的只做过一个月助教的人，要有独立带班能力课讲的无可挑剔我会来你这？之后完了各种给你施压力，先打击再画大饼。 最后问我还有什么问题，我说没了，我也没问薪资，可能看出来我不太有意愿了。又吧啦吧啦没完，说你这样的去大公司做外语老师人家肯定不招你，只能做助教，在我们这又能做助教又能培养独立讲课的能力。说回去让我好好考虑一下自己到底能不能干，哎呦您这这么厉害我也并没觉得您口语多溜啊。总之印象极其不好。 ...查看更多

分两轮。 1/开始做心理测试题，提交给前台小姐姐hr会问一些基本的信息，感觉ok后，进入下一轮。 2/教学主管进行简单了解后，用英语自我介绍，看是否有口音，还有针对于日常家长关心孩子的学习效果等进行role play。 3/试用期间每周休息一天，三个月后，单双休上班时间: 周二到周五，13:00到21:00周末早上九点到晚上八点，周二入职，会有十天的培训考核。 ...查看更多

面试流程比较规范，HR电话沟通的是班主任，说是类似于助教，完全无销售性质，我一大早赶了两个小时去通州面试，先是群面，面试官咄咄逼人，可能有自己的考虑想通过这样刷下一批人，反复强调要加班要加班要加班，早九晚十。反复强调虽然不是课程顾问，但是提成才是工资的绝大组成部分。很无语，电话里早说我就不来了。...查看更多

来到这个公司面试，公司还挺大规模的，好像要上市了。 面试先是和hr小姐姐聊了一下，做了一个笔试。要达到八十分以上才可以通过，挺简单的都是一些基础知识。然后是一个主管级别的人面我，感觉挺专业的，对于公司目前的情况很客观的和我说了，感觉可以学到很多，他们有完善的培养老师的体系薪资给的也高，然后就是回去等结果看能不能进行终面吧，希望可以进去这个公司吧。 ...查看更多

智联投的简历,hr打来电话邀面试,hr妹子人很美很nice就简单先聊了一下之前的经历啊什么的.然后就第二轮,第二轮因是视频面试的,因为用人部门的老师不在,就让用英文自我介绍.其实过程中都是蛮简单的也挺顺利的.问了一下期望薪酬,和专业是不是对口这件事儿.然后和hr又聊了一下具体细节.最后说回去等offer. 然后后来打电话过去问说不太合适,因为雅思不够高想要一个分数更高一点儿的.嗯毕竟是也是好多年前的考试成绩了.应该抽时间刷高一些的.祝大家面试顺利哈. ...查看更多