面经详情

我应聘的是深圳总部的风控岗位。面试是初面，在深圳总部的NEO大厦31楼，人很多，分批分批的进行面试，十人一组，由工作人员带领去面试。无领导小组面试，这次的问题是，对于不合规的农民工子弟学校是否应该取缔，学校师资力量薄弱，卫生差，资金不够，但是如果取缔就会有大量农民工子弟失学。我们讨论半小时然后选一个人做总结。...查看更多

由于之前有过同业工作经历，整个面试过程不算太难，主要就是聊一聊过往的学习工作经历，听主管吹吹牛等等。 入职后感受公司规模尚可，但内部体系不算太完善，主要薪资水平行业内偏低，加之台企的特点就是抠，工作量较大且内部管理较混乱，升职加薪不透明，如果年轻人混混日子倒还是可以的，可能发展前景一般且积累不到太多的经验及特长，不利于以后的职业发展。 ...查看更多

面试的是催收岗，面试很简单，自我介绍，针对过往工作经历对催收的认识，其实更多的是面试官在讲他们公司的发展，工作性质，宜信的加班还是比较严重的，面试说的是加班有，最晚8点，而且加班比较少，但是实际情况却是经常加到8点。 主管每天都要求数据，没达成的就加班，感觉氛围还是比较压抑的，其实催收工作本身具有压力，如果是希望再一个氛围轻松一点的环境工作的话，建议进宜信要慎重。 ...查看更多

我是实体产业的风控，接到面试邀约的时候知晓其为一家互联网公司，主要业务是二手车，之前也了解过。面试的时候是该公司的数据运营总监来的，可能他们的风控要求偏互联网思维和偏数据，我是不符合的，他问了我一些平时风控的经验和技巧以及如何应对风险漏洞的措施。我都根据我平时工作的经验和积累做出了解答。出来之后感觉不太好，因为毕竟是互联网企业和我目前工作岗位不想通。...查看更多

整个过程其实比较简单：先是人事的姑娘要求填一些基本资料，然后问了一些简单的问题，如住哪里，有没有前期了解公司，婚否之类的。第一轮是在一个小房间做一些逻辑测试及性格测试题目。 第二轮是主管面试，问了一些以前做的风控项目，风控点的把握，愿不愿意从初级信贷做起之类的。全程谈话内容比较简单，时间也较短。最后在薪资上有所犹豫，通知回家等答复。 ...查看更多