面经详情
匿名用户
面试了职位:建筑工程师
确定通过
校园招聘面试通过
面试总体来说难度不大,水电方面没有进行专业考核,第一年进公司工资略低,要有一定心理准备,逐渐开始步入正轨。
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匿名用户
建筑工程师
感觉靠谱
首先要来一段自我介绍,问几个小问题,为什么选择通用三洋,结婚了吗?有男朋友吗?家在海南吗?打算在海南常住吗?如果你是中国药科大学或者沈阳药科大学的学生,基本都会录取,我是被录取之后才知道,老总之前就跟面试人员说就是走个过场,看学校就已经决定要了。
2 年前 发布
2
匿名用户
bim工程师
感觉靠谱
因为之前有过在螳螂的实习经历,所以比较顺利。一开始就是自我介绍一下,很简单。然后就开始回答问题阶段。主要内容就是询问之前的实习工作经历,有作品或者实习项目的话,可以展示一下。只要技术过关,一般都能正常回答。最后就是闲聊,准备一些问题,大的宽泛的,不要钻牛角尖。
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包含1个问题,1个回答
Q:介绍一下之前的某某个项目。
2 年前 发布
匿名用户
测绘工程师
确定通过
一共三个面试官,应该都是挺老资格的测绘前辈。一开始主要是每个人介绍一下自己,说说有什么特长优势,然后会根据你的简历问一问对测绘的了解,然后问你的家庭情况和个人情况,最后每个人都问了些会不会喝酒,能喝多少。
2 年前 发布
1
匿名用户
建筑工程师
感觉没戏
首先就是HR电话沟通,简单了解一些基本信息:居住地、能否接受应聘岗位的一些约束条件等等,然后约定的面试时间。 一面当时去了十几个应聘者,每个人单独进入会议室进行面试,对面面试官有十个人,首先让做自我介绍,期间面试官一直看简历,然后根据简历提了一些问题,包括一些专业问题。 几天后通知二面,是基建部门经理,主要聊了一些工作上的安排计划,问能否接受,介绍了一下即将要接手的工作主要职责和工作内容,让谈了一下对以后的规划。 一面二面结束后让回去等通知。
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2 年前 发布
匿名用户
建筑工程师
感觉靠谱
主要流程就是简历筛选、笔试、面试,笔试是有关专业的题目,面试分两轮,第一轮就是简单的自我介绍和个人应聘优势、上次离职原因之类的; 第二轮是和公司领导面谈,抽问项目具体问题解决,考察解决问题能力和应变能力这些。
2 年前 发布
2758
建筑工程师
确定通过
首先是电话先沟通,做了简单的了解和面试,然后大概一天后通知到公司群面,大概面试官有6-7人,问的都是比较专业的问题,群面完成后然回去等消息,大概一天作业给了电话让去第二轮面试,第二轮是人事主管主要是谈薪资和工作地点的问题,问是否愿意先实习等等。进入二轮基本自主权就在应聘者这方了,可以双向选择。面试官问的面试题:
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包含3个问题,0个回答
Q:专业性的问题比较多,记得当时面试官问了一个网络计划和横道图计划哪个更好用,
2 年前 发布
匿名用户
建筑工程师
确定通过
在智联上看见这家公司招聘土建管理员,就投了简历,过了几天给我打电话进行了一个初步了解,了解完之后约我去面试,去公司之后先带我在他们破烂不堪的厂区里转了一圈了解了一下情况,带我见了面试我的领导,讲了讲给我提了点问题,对我比较满意。就告诉我回家等消息,过了几天通知我体检入职。非常简单就成功了。
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2 年前 发布
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