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起初是在boss直聘上填了简历
起初是在boss直聘上填了简历，然后不久匿名电话打来说让一点半去朝阳面试，虽然有些不知所谓但是第二天还是去看了，转了一大圈最后找到了，面试两轮，一轮填资料，然后第二轮领个号，去会议室先自我介绍，再各抒己见，然后招聘主管提问，具体就是关于天九幸福控股了解多少，你想应聘什么岗位，有什么优势。 说白了就是看谁吹的好，吹的妙，看到别人在吹公司多么高大上我真的是要被笑死，我一想既然大家来这都是应聘销售专员，那就直奔主题销售，听招聘主管介绍说销售岗位刚开始就算进公司也是以电销的形式找投资商。十几二十个人，选了五个，招聘人专门问了我名字，很明显我在地铁站收到微信说面试通过要身份证号，带着疑问我给了然后就回去了，查了相关信息，确实比较坑爹所以就没有去。你们的面试也是这套路吗？

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匿名用户
销售专员
未通过感觉没戏
面试会先让你进行案例分析，写出自己的观点。二面是部门经理进行直接面谈，想让你自己做个自我介绍，然后会根据简历的一些精力和你进行一些交流和探讨，了解一下你在以往工作中出现的一些状况和心理变化的问题。最后就是根据你对市场的判断进行一些简短的了解和回顾。
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Q：你觉得你会面试通过吗。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
面试官比较有亲和力，整个面试下来简单轻松。在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
常规的面试流程，自我介绍一些学习和工作经历，会问对公司及产品的大致了解，以及对产品所在中国市场的看法。hr会在听你说一段时间后目光发散（当然也有可能是我回答不是特好）。 本来以为初试被筛结果意外过了，终面没有参加。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
群面，一个时间点一屋子的人，男女老少都有，先是负责面试的人讲公司多么多么牛，然后这个行业前景有多好，之前的公司员工工资有多高等等，接着一个个上去自我介绍，1-5分钟不等，后面就是分派给下面的门店，一般选择离家近的，通过率100%。
包含1个问题，1个回答
Q：最喜欢的一句话。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过感觉靠谱
要先做一个Epass的测试，如果你的结果是AA的话，基本就说明你比较适合这个岗位。然后需要通过笔试，就是考一些保险的基础知识，有一定难度，但是根据上课内容复习的话，一般都可以通过。再就是要自我介绍，说说你的工作经历和职业规划，你对保险事业的看法等等。基本上面试不难通过，但是3个月内你要卖出一份保单，才可以留存下来。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过未通过
是电话销售，有指标和任务，面试很简单，10个人群一面，当时没注意问是不是电话销售，晕晕乎乎进了二面，3v3的面试，这时候告诉只是电话销售，我说考虑一下，然后就没我什么事了，看着别人面试，个人觉得喜欢招刚毕业的大学生，实习6个月只是底薪，而且声音好听很重要。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
面试很顺利，一句进入复式拿到入职通知邮件。我比较关心收入。但是几轮面试都是过分强调公司的幸福，福利（孝心奖，医疗免费三餐免费），企业文化和晋升。问开单周期说看个人能力，带客户可能两周就开单了。问回款，说是等客户回款了才算业绩。问考核，十五通有效电话在线三小时（这算什么考核，明显客户质量差），问收入，讲底薪前期苦后期好。6k8折扣完无线也就4k啦（我们是奔着你底薪来的嘛，提成没讲说是2000的定金单就能提五六百人均收入五六万，不知道是真是假），问加班能接受吗自带电脑，着正装。 在职场也没感觉什么电销苍蝇般的氛围，而是一个月打电话几乎全办公室那么空旷都能听到。我表示质疑，表示犹豫。表示忐忑不知道该不该进这家公司，大家有没有在这家公司干过的老手球介绍一下。 ...查看更多
2 年前 发布
2

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