面经详情

面试一半分三轮，第一轮技术经理、第二轮到总经理还有一轮是老外，钦差大臣过来面试。总的来说，第一轮技术经理了解这个人的业务能力怎么样； 第二轮总经理了解这个人的综合能力和基本素养怎么样？如是否可以承受压力；是否做了精心的准备； 第三轮老外可能电话面试，可能直接面试，一般都不难，但是要求基本的英语素养。但是面试官对自己业务存在夸大成分，以后在福利方面需要注意询问细节。 ...查看更多

宣讲会上进行了笔试，通过的进入一面，一面是无领导小组讨论，有几个案例随机抽取，我们组抽到的是一家家电公司要扩展生产线，想生产高端耳机，可行吗？大概这个意思，小组讨论二十多分钟，加上阅读时间基本上一面在半小时左右。 二面和一面的面试官应该都是在校招地附近做项目的负责人一类成员，性格很好、气质也不错，二面是一对一谈话，会问你人生规划、职业规划、对岗位的认识、对婚姻的看法，随便聊一聊爱好，让你提一些想了解的问题。 这个公司其实整体看起来不错，但是满打满算八千的工资和它需要我付出的工作努力、漂泊在项目地的生活比起来，性价比太低了，我觉得在找不到其他工作选择考语言出国读研这条路和最终去hand之间，我还是想读研。所以最终没有签。希望大家好好发挥，全力以赴面试。 拿到offer认真考虑选择自己的工作，找到最适合的路，最不后悔的路，走下去。 ...查看更多

面试了4轮吧 第一是case 后面三个是业务经理 总裁 hr主管 面试过程就是聊聊之前做过的项目 以及他们要做什么 面试过程都是小事 我只想问一句 面试完不给结果是啥意思 说发邮件通知 我隔了3天打电话过去 hr特别不耐烦地说 邮件通知 结果又没信 我真的呵呵了...查看更多

面试基本没有技术含量 就给你一篇邮件翻译 只要你翻译得出来一般就没问题了 因为都看颜值 面试聊天过程比较愉快 但是劝各位还是不要去面试了  公司不大 但是面试完看不到任何发展前景 强烈建议各位不要去 特别是应届毕业生 毕竟应届毕业生第一份工作对以后的发展还挺重要 ...查看更多