面经详情

首先去了写表格，填写基本信息，还有40题的性格测试。之后hr面试，hr小姐姐很温柔，挺聊得来，之后是项目负责人，聊了几句，关于seo方面可能不足，就说和hr商量下，之后hr说可能不是很符合，很遗憾。 公司规模挺大的，发展前景还不错，面试时间等的些许久了。 ...查看更多

拉勾上投简历后通过拉勾平台收到面试邀请。（不肯发邮件）找到办公地方，在越界创意园区里面。办公环境一般，人与人之间做很很近很拥挤。 然后内容经理介绍了工作内容，问到这次为什么招人的时候可能经理说漏嘴了，之前的在岗人员传出办公室恋情，之后走了。（离职/被开除就不清楚是哪个了）然后也介绍了下这个岗位未来的情况，可能会外派到海南2-3个月左右（老板海南人，在海南有公司，可是为什么不海南公司直接招人呢？这么节省成本么？） 然后经理面完后人事面。（经理看上去挺和善的，但是交谈过程中居然骂，玩游戏过程中卡在某个地方的人是傻*？捞月狗就这么看待不会玩游戏的玩家的？）我去。这个人事态度就不说了哇，质疑你的情况特别多，还问之前怎么会拿到这个薪资的。态度恶劣也就算了目光也这么短浅。然后问我礼拜几给答复。我说礼拜二给答复。 然后之后礼拜一打电话过去的时候说不合适一刚。（电话过去的时候人事居然不清楚工作职责？那你这个人事在干嘛？混咯？）最后说句：小公司就是小公司，就算你融到C轮又怎样？网上消息包装再好没用的呵呵。不尊重人才的公司就不值得加入！ ...查看更多

要抽号，我抽到的是1号，蛮紧张的。进去之后，由3位考官和1位工作人员。面对面坐下后，一位考官问了一些岗位的专业知识，我想他可能就是我应聘岗位的负责人；还有一位问了一下我目前的工作，了解了一些具体的工作内容；最后一位考官，可能我是下午第一个面试的，还没进入状态，估计只是领导监督吧。我的面试结果是不理想的，通过了笔试，但没有通过面试。...查看更多

先是和部门经理面试，部门经理会问一些工作经历和工作内容方面的专业性问题，然后对自己的公司做了一个简单的介绍，还好不难，最开始还需要答一套题，题里有现场写文章、起标题这样的内容，还挺专业的。笔试、面试都有，第二轮就是公司总经理和总监面试，问的是薪资这方面的问题，然后就等电话了。...查看更多

首先这个面试位置找到的话会发现挺明显的，但是却很难找，定位的位置离公司大概有500米的距离，而且到了定位的地方到处问人，竟然没有人知道这个地址，让我一头雾水。好不容易找到地方了，在办公室里面等了一会儿，感觉工作氛围还是挺恐怖的，墙上用红字写着工资是老板发的，工资多少是自己决定的，巨恐怖，也体现这个公司的老板真的挺没有**的，而且肯定是那种喜欢听爱拼才会赢的那种996狂人，不996就会开你的那种。 到了办公室他们让我小坐，但是完全没跟我说到底是怎么一回事儿，我就坐在那里等，去其他单位面试有时候也会出现hr临时不在的情况，公司的员工一般都会给我倒一杯水，然后说清楚hr现在不在，先坐一会儿等一下，但是这间公司不是这么回事，直接进来吧，坐，然后就没有下文了。我坐在那里等了一会，完全一头雾水不知道是怎么一回事。后来有一个人叫我去面试，我还以为是hr，结果这个公司其实根本没有hr，就是老板直接面你。我面试的是德语的跨境电商这个职位，面试之前准备了德语相关的东西，相关词汇，德语自我介绍等等，没想到完全没用到，从头到尾没有讲到任何有关德语的东西。整个面试过程我觉得老板是把我叫过去听他讲课的，不是一个面试。一进门他直接批评了我迟到的事情，这个他说的没错，我确实迟到了，因为我迷路了，还发了邮件给hr问他的联系电话，但是其实邮件上是有老板的联系方式的，我居然都没看到，估计就是天意吧。 面试内容：面试围绕的重点就是家庭背景，老板是不喜欢家庭背景相对好的本地人的，如果你想到这间公司工作，一定不要说自己是本地人，要把自己说的穷一点，惨一点。语言方面的专业知识完全不用准备，老板不会问。老板说在这个公司一定要接受能够9点钟下班的，但是一个月能赚个5万8万。先不说这个是不是真的。还有在这个公司要做好了五险一金不给买的准备，我看到的公司里面大概有十多个人，但是天眼查里面这个年度的五险一金购买一共就3个人。老板还表达了他自己赚了很多钱，准备举家移民美国的事情。 他还建议我去德国留学，跟我说留德很简单，我在想我要是把这句话发到留德圈，估计他会被一人一口口水淹死。他还说他这里收很多学商务英语，商务德语的人，但是这些人在大学里的跨境电商老师都是他的学生。他叫我不要叫他老师，要叫他老板～ ...查看更多