面经详情

面试了供应链管理工程师。总共分三面，一面是群面，二面是结构化面试，三面纯碎闲聊。 群面为无领导小组讨论，十几个人分为两组，针对同一个案例分别讨论，展示之后相互点评，然后面试官会提问，有点半结构化的面试。这一轮主要看对案例讨论是否有贡献，要多发言，如果确实发言比较少，后面如果有面试官提问，尽量争取表现，这一轮刷掉的人不会很多。 第二面涉及的问题可能会比较多，主要看面试官。但基本上是可以准备的，比如熟悉自己的简历，为什么选择华为，为什么选择这个岗位，此外还可以适当准备一点英文自我介绍，展示最好的自己即可。 如果这两面比较顺利的话，后面基本不会有太challenge 的问题，基本就是闲聊，聊家庭，聊人生，聊兴趣爱好等等。面完三面以后就是安心回去等结果啦，不过华为的结果应该不会太早给，只能耐心等待了。祝面试顺利啦。😁 ...查看更多

面试共分为三部分：1、网申，进行简单的性格测试； 2、一面：人资的进行简单的面试，整个过程比较轻松，他就针对性格方面进行简单的观察； 3、二面：由专业的人员进行针对性的面试，会问很多专业相关的应用问题，很多问题比较难，甚至没遇到过（很尴尬），但整体还算感觉良好。 ...查看更多

宣讲会结束后有快面，ABCDE一共5组，5个面试官，一组大概30多人，时间上搞到很晚，快9点才结束，所以面试到后面面试官都很疲倦了，简单问问就过了，第二天是群面，方式是抽签快评，快评结束了就让大家回去了，之后就没消息了。估计一共8场群面一场10人左右，所以一共有80人左右进了群面。...查看更多

一面是一对一。楼主面试官说普通话，但当天好像有外国面试官。所以建议还没去的小伙伴可以准备一下英文。进门问好，面试官自我介绍后开始要求我自我介绍，自我介绍过程中听到有兴趣的部分会打断你，问具体。然后开始提问，第一个，讲述领导力例子。讲例子的过程中会打断你，提问细节，延伸，甚至会扯挺远的，然后又拉回来。 楼主讲的是自己在本科时候设立的一个program，有注意用STAR，但她还是会在感兴趣的地方引申。比如我讲的项目是关于国际学生的，她会问到我学校国际学生的构成，分别有哪些人，占多少百分比，然后又延伸到学校的排名之类。然后讲到第二个例子，解决冲突的例子。同样，用了STAR，但是还是会问很多其他相关的延伸。所以例子一定要真实，不然真回答不上来。说起了新的创业计划，面试官还提了建议。 然后到第三个例子，大概是在困难下学习一个东西并完成。楼主讲了本科做的一个project，是运用了新的理论的。会问具体，比如这个project有没有学分，大概多少人会报，就是面试官自己心目中想了解的事情吧。最后问我有没有什么想告诉她，但是她也没问的，楼主说了一个个人兴趣。然后问我有没有问题。我问了关于供应链的和一个比较HR的。整个过程大概50分钟，没有用英文。气氛和谐，没有压力面，更像是一个谈话，就是get to know you。 ...查看更多