面经详情
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
确定通过
面试过程中一定要自信。
是接到电话后决定参加的面试。但是面试当天又没有见到部门负责人,当时就在电话里聊了一下。最后等了几天,负责人打电话来说可以再去谈一次。去了就留下来了。
Q:问能不能适应出差,不是长差,就是几天的那种。
1条回答
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匿名用户
外贸业务员
确定通过
首先是hr进行面试,有笔试环节,业务员面试是要填三份资料,第一份要填写个人信息资料;第二份是英文笔试客户邮件回复,第三份是中英文互译。 hr面试完后,就是部门经理面试,主要加深对面试者的了解,然后进行英文的口语测试。 第三轮就是老板面试,这一轮才是最难的,可能前两轮都没问题了,但老板面试考验个人的综合素质,可能天南地北的给你问一通,那点不满意了,你就可能out了。老板是细节控,对业务抓得严,要求也很高。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
面试前到这边看了各位的面试评价,体验不够好的人挺多的,所以有这种心里暗示去的。 到了会议室看宣传片,整个会议室墙壁各种标语,虽然布置简朴但很干净有条理。等了一会hr负责人面试,这位女士彬彬有礼,针对我简历问了一些问题,但我简历她没仔细看,阐述几次都错的,实在不忍纠正她一次,期间她数次强调鼎贵很高端,订单多,发展特别好。
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2 年前 发布
4
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
去了首先让你填基本信息,再给你信息让你写一份外贸函电,接着给你做什么逻辑题数学题(这我觉得没必要),然后就是HR进来和你聊天,这里大概有两个小时了,接着说让我等外贸经理下来面试我一下,结果等了十几分钟和我说临时有事出差了,我去,稳的一批。自己评判吧。
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
确定通过
销售经理(其实就是boss,也是招聘官)会问很多奇奇怪怪甚至隐私的问题,比如你有没有男(女)朋友;父母分别是做什么的;前面面试了几家公司,都是做什么产品的?上份工作最多一个月拿到多少钱等等,还有强调能不能接受加班; 后面又来工程师面试,问对他们公司行业了解多少等(不太记得了),也是再三强调能不能接受加班(可见加班文化多么强烈)。加上等待的时间,总共面试时长有2个半个小时以上吧,面试完好累!想要去面试的自己细品吧。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
未通过
一个主管一个人事面试 问了许多许多问题中英文的都有 两个人还有点唱双簧 询问的具体薪资和提成都说要通过考核才会知道 然而那个考核还在完善中 至少面试了一个小时以上 在简历上涂涂改改 然后又还给我 有点无语 说是招助理 业务员也需要 其实就是想让我做助理 助理也没有提成 最搞笑的是说面试者过于关注薪资这块 又不是来当志愿者的 询问的都有点含糊其辞 不推荐
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2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
未通过
首先,邮箱接收了他们公司的面试通知,去了之后先进行笔试,第一题是翻译几个贸易术语,第二题是句子翻译,第三题是一封邮件翻译,第四题就是一些简答题,问你对公司的了解程度,有无对象及生育观等等,最后一个是测打字速度,不过我并没有被测。 接着就是本部门的主管面试,接下来就是HR主管面试。因为前面笔试说了有对象,一直在问,问的很细。
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包含1个问题,1个回答
Q:你有什么想问我的?
2 年前 发布
1
匿名用户
外贸业务员
未通过
校招,宣讲会一个半小时左右,讲得很详细很具体,然后简历筛选,面试的外贸助理,问了FOB,exw等几个国际贸易术语和国际结算付款方式,好吧因为没有准备也没好好听课根本答不上来,初面就没过了。 第一次觉得有点失败,哈哈哈还好我也只是来看看的,但也是一个经验教训,希望对后面的人有帮助。
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2 年前 发布
6
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