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匿名用户
面试了职位:销售助理
感觉没戏
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匿名用户
销售助理
感觉没戏
国内销售助理岗位 校招看见的,因为是大公司就投递了简历。一面因为疫情原因是线上面试,不会很难。没有要求自我介绍。面试官边看简历边问你问题,看的应该是在线简历,并非简历附件。会大概问问家庭情况,住哪里,籍贯,父母工作,有没有兄弟姐妹,有没有交男女朋友,高中在哪里念书,兴趣爱好是什么。其次是会根据你的实习经历问些问题,从中学到什么,为什么投递这个岗位,觉得自己聪明吗等等之类的问题。主要也是根据你的回答来问问题。最后如果通过一面,大约两天后收到通知。
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2 年前 发布
匿名用户
产品助理
感觉靠谱
先面试后笔试,面试是直接四人一组进去和HR谈,HR会问各种问题,尤其针对简历上的东西问。问得不算细致,但是多数问你从这个活动中学到了什么,有什么感想,你觉得这件事的重点在哪里,对专业能力和工作态度同样关注,基本一面定调。整体难度系数不大,但前提是你的专业知识掌握的还可以。如果你的实习期可以长达3个月,面试通过的概率会大大提升。
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Q:你从这个活动中学到了什么
2 年前 发布
1
匿名用户
销售助理
感觉没戏
环境挺好的,在中心区。过去的时候先是填了一份个人信息职位申请表,然后是hr面。感觉面试的时候有涉及到问个人隐私方面的问题,感觉不太舒服。后面是做了笔试,一份中译英一份英译中,还有上机测试Excel方面的内容。最后是经理面试,有英文面试需要做下准备,后面经理面试的时候感觉表现不好,估计没戏。总共待了2,3个小时。
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2 年前 发布
6
匿名用户
销售助理
确定通过
1.两轮面试,一轮电面,二轮是视频面试。两轮都没有按规定时间,一轮是提前20分钟就打过来了,二轮是我在视频前等了十多分钟。 2.一面感受还好,挺友好的,问题也很简单,十几分钟就结束了。二面我真的感觉很糟糕,面试官全程没开摄像头,我就看着自己的脸微笑,然后回答问题。 3.二面我感觉是压力面,我刚一张口说岗位理解,面试官就打断我说好了不用再说了,我知道了你不了解这个。总之就是体验很不好。 4.面试问题倒比较简单,都是常规问题,还讲了一下工作内容啥的,也模拟了工作中遇到的情景问我要怎么处理轻重缓急。 5.面试完就觉得这家公司可以拉黑了,没想到面试过了,然后通知说沟通offer,给的薪资也是目前最高的,已经打算要去了,真香。
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2 年前 发布
6
匿名用户
销售助理
确定通过
首先是第一轮的笔试阶段,主要是一些基本的行测题,还有销售方面的基本知识。接下来通知第一轮面试,是无领导小组讨论,我们小组十二个人刷掉了两个好像,接下来是单面,面试的是总监,问的问题比较简单,都是一些关于个人心态之类的问题,接下来是经理面试,也没有问一些特别刁钻的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得做销售最重要的是什么。
2 年前 发布
12
匿名用户
销售助理
感觉没戏
广州面试地方在岗顶旁的丽柏国际酒店,先到一个双人房签到,填写详细的个人信息表格,然后到另一个双人房面试,1v1面。据说普联几年都是这种风格啊。个人不太喜欢,觉得比较随便了。 先自我介绍,然后发散式地提问,面试官会根据你的回答追问,形式很像聊天,内容涉及对公司的了解、对岗位的认识、职业规划、兴趣爱好、学生干部经历、家庭情况、男女朋友等,没有考察英语。因为问题不是格式化的,很容易被问得放松警惕,忘记自己正在面试,回答也变得比较口语化了。总共聊了30多分钟,聊得挺来的,但是没有用啊,问题里全是坑,千万不要忘记自己在面试,回答的时候要言简意赅一点,不要和面试官推心置腹。 没有通过的原因,一是刚开始语气有些紧张,给面试官印象分减分了;二是我的硕士学历对这个辅助岗位没有帮助,加上年纪比其他人大,面试官也暗示了这个疑虑,可能是怕我结婚生孩子去了吧;第三,面试时放松警惕,没有留意到问题里的坑,回答得一般般。 总的来说,成绩好是基本门槛,即使你双985,成绩普通可能简历也是筛不过,因为他们真的特别重视这个。另外这个岗位很重视外在形象,工作内容是辅助性的,给对外销售进行支持,工作难度不大,估计发展也不大。普联现在在知乎上被黑得挺惨的了,不多说了。但是!!普联给应届生的工资高啊,还是会有大批大批的人去投的啦~
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售助理
未通过
先到宾馆签到,填申请单,然后整理材料交给HR,再去面试。抽到英语2分钟主题演讲的题目是5g时代。非常差,虽然给了准备时间,但还是非常不流畅。然后被问自己的突出能力和缺点时犹豫了很久,然后回答没到点上。最后做了几道题。本来不难,审题仔细冷静就好吧。虽然没过但HR面试时没给压力,挺和善的,还是挺好的。
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2 年前 发布
26
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