面经详情
匿名用户
面试了职位:数据开发
感觉靠谱
体验不错,hr很细心,效率也很高。
电话面整体感受还不错;现场一面是架构师面,实力还不错;后边有hr面,以及波哥;人都很nice。感觉不错。
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匿名用户
风控
感觉没戏
两天三轮面试,第一次没人事接待,给杭州总部人事电话,临时给安排一人;问的问题:自我介绍,项目描述;第二天是个领导,问的问题:自我介绍,项目描述;接着第三面,问的问题:自我介绍,项目描述。两天后杭州人事通知正在走岗位流程,让提交薪资证明,把半年流水发过去。 第二天,微信告知,岗位不匹配,职位不匹配让发什么工资流水!我看有人也遇到过这情况,赤裸裸的骗取个人信息。大家面试长点心!
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2 年前 发布
5
匿名用户
工程信息员
感觉靠谱
我是自己在前程无忧上投简历的初试是一位美丽的HR大姐姐 人很nice HR最主要是先介绍了工作的内容工作内容 主要就是通过打电话的方式获取工程项目信息 其实就是一份信息获取的工作 工作内容是相当枯燥的 HR一直反复确认是否接受这样的工作形式以及工作内容 初试之后就是复试复试则在三天内通知我目前还在等复试
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Q:对这份工作有哪些了解 对公司有哪些了解 为什么选择不是很符合自己专业的工作 之前投递过多少家公司 为什么不去之前面试的公司 家住哪里,离公司有多远
2 年前 发布
3
匿名用户
数据开发
未通过
作为一个新成立的大数据部门,team leader还是很不错的.是一家国企,业务较为稳定,是面向气象类型数据处理的业务,数据量大,预处理较多,总体来说能进入到一个新成立的部门,从头开始平台的搭建及数据产品的开发,还是很棒的.
2 年前 发布
匿名用户
大数据工程师
未通过
电话面试是美国打过来的,好像是他们的创始人之一,问的是一些概念性的东西,然后问一下项目经验,以及一些项目中处理的经验,很nice,电话面试都很愉快。 现场面试是电话面试之后过了一个星期去的,面试官有三个人,好像是CTO和COO,还是一些基本的概念问题开始,然后就是深入的问题,比如mapreduce的过程,最让我尴尬的是那个COO居然在旁边的小黑板上出题,让我现场写出思路出来,说实话,在算法这一块我基本上是零基础,所以基本一问就挂了,而且他还问到了mapreduce在我写的程序的过程中具体的运行过程,也怪我平时只知道调用spark的接口,没有深入地关注具体的运行原理,所以基本上现场很尴尬。感觉公司刚起步吧,要求比较高,小公司感觉都是这样
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包含1个问题,0个回答
Q:mapreduce的运行原理
2 年前 发布
5
匿名用户
数据开发
感觉没戏
我只面到了第二轮,问题都不难,都是针对简历上的东西询问,比如spark数据倾斜,spark算子,rdd与dataset和dataframe区别,flume拦截器,数据量,集群规模,hbase,数仓搭建,自定义udf,项目中遇到的问题。
2 年前 发布
9
匿名用户
数据开发
确定通过
总共分为四轮面试,三轮技术面,一轮hr面,技术面比较偏重算法思想及程序设计,问了一些有关于大数据如何防倾斜,如何保证数据一致性等问题。整个面试过程,面试官人都很Nice,问的问题也比较有难度,最后有幸能通过面试,加入了这个大团队。
2 年前 发布
3
匿名用户
大数据开发工程师
未通过
一面是电话面试,大概一个小时左右。由于是远程面试,问的问题都是有关项目的,主要是项目负责的部分,一面通过之后让等待一周左右。二面去了四维图新总部,基本是照着简历上的问题问的,只要准备好没有问题,可惜了。
2 年前 发布
1
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