面经详情

好像大概是个大学生就要。
工资低,感觉跟绝大多数培训企业差不多,唯一的是不鼓励加班的(可能老板个人原因),但是因为加班是违法的,所以加班气息真的不重。看脸,年轻帅气的小伙子很受欢迎,当然美女也很受欢迎的。气氛比较中规中矩,但是也很开放。 儿童教育行业的快速发展,将不断加强对产品、技术和服务的创新,开拓更为先进的"互联网+教育"模式,践行"用互联网改变教育,让中国人都有好书读"的使命,为促进教育公平,提升教育效率,让更多的孩子享受优质的教育资源做出不懈努力。
Q:职业规划是什么?

相关推荐

匿名用户
教师
确定通过确定通过
面试3-6岁积木创意启蒙师。 1.起初并没有很心仪,应约的很大一部分原因是hr小姐姐,说月底才能来成都,小姐姐提前半月就做好了预约; 2.面试小姐姐很和善,初面很轻松,问题也很简单,前一个男生让做了自我介绍,所以可以稍微准备一段简短的介绍,把自己的优势经历往岗位上靠就可以了,此外问了些常规问题,怎么看公司,岗位认知,过往经历,为啥离职,职责期待,发展规划,无非就那么几个问题。 3.hr简单的介绍一下公司,具体岗位职责,入职培训之类的事,此外值得说到的一点就是不像其他公司式的虚伪,小姐姐会很直白的告诉你薪资体系,底薪多少,有没有加班,这方面真的很赞很实在,没有那么多弯弯绕绕骗你去面试。 4.初试聊的不错,所以当场直接进行了复试,原计划让我准备个简短的试讲(当然也很简单就是讲个小故事),但小姐姐非常好,直接找了教学负责人,所以复试就直接跟负责人面谈了,问题会稍微专业些,比如小盆友上课会怎么表现,小盆友不愿意进教室之类的问题,不过稍做思考问题也不大,之后对方感觉应该不错,离开前小姐姐来问能不能参加培训,这事基本妥了。 5.最后说一下大家最关心的薪资待遇问题,确实不是很高,当然人家也并没有隐瞒,薪资等级划分(具体的就不便透露了),此外会有绩效,业绩提成,当然你懂得,教育培训行业很多老师都有一部分销售任务,前三个月试用期只有底薪,在此之前会有为期一周的入职培训,有津贴,但是只有敲定了合同才能拿到。 6.工作时间问题,入职以后也会有加班,补课,晚上会有培训;每周休1.5天,朝九晚六的节奏,但考虑加班问题这个意义不大。前前后后六大条,基本上事无巨细了。 总体来说公司是很不错的,也很正规,文化氛围通过人事小姐姐就能感觉的到很不错,工作环境也很好,面试在新中泰大厦成都总部,具体的岗位会划分到不同校区,如果想挑战一下还是可以尝试的,不过要做好薪酬方面呢心理准备,不是考虑薪资问题的话,我个人对这家公司的印象还是很不错的。 ...查看更多
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网棒棒贝贝科技中心棒棒贝贝科技中心面试经验棒棒贝贝科技中心面试经验:好像大概是个大学生就要。