面经详情

当时面试的人大约有15个左右，中华保险作为国企，招聘的要求还是蛮高的，当时有两个面试官负责面试，面试我的那个人比较好讲一些，他主要问我这个能不能坚持做这个工作，最主要的是能不能吃苦耐劳，这个职业会比较辛苦。要经常出现在一线，可能是24或者48小时连续待命，你要体现出来你有信心胜任这个岗位不怕吃苦，能坚持下去。一般的面试官看你可以吃苦耐劳的话一般都会通过的。这个岗位讲究的就是诚实可靠和吃苦耐劳。...查看更多

合肥市蜀山区尚泽大都会这招的平安车辆定损专员、理赔专员或则叫车辆查勘员又或者驾驶员等，这是个变相的虚假招聘，人事招到你去到面试先让你下载个平安金管家，只要你填了他们谁的工号，你就是他发展的下线，然后她们就有提成拿，如果后期你转正他们提成更高，主要的是，车辆定损这个所谓的工作，人事或则主管会有一系列理由搪塞你，这个岗位人满了，下半年招，年后招等，反正你去面的工作，你肯定做不了。 主要的是，他们人事就靠这个招聘拉人头发展下线，然后完成自己晋升的指标，尚泽大都会这的平安培训教室，每天每一周都有大量的人来此，不知道为啥没人揭穿，一群女人事在boss直聘，微信公众号发布这些招聘信息，不知道她们为了钱怎么做下来的，我所说的话，我负法律责任。请大家不要去这个地方。 ...查看更多

投简历——通知面试——上交资料审核——实习——入职，目前没有笔试。现在保险公司查勘工作都要求全日制本科，然后能熟练驾驶汽车，人保属于央企，对这些还是有要求的。面试还是基本流程，两个领导面试所有人，先自我介绍，然后再问问你对岗位的看法，为什么选择人保，有什么优势之类的。只要面试前对岗位作个基本了解，熟悉下工作制度，面试基本不难。但是不能答非所问，甚至回答的内容完全错误（面试官不会说你哪儿错了，自己说的怎么样心里有B数）。 我们这边面试的人中有个人被问到你对这个岗位的了解时，基本答非所问，估计都不知道这个是做什么的，然后就看到HR在签到表上划了一杠，应该是当场被刷了。然后领导提问时，尽量积极点，保持冷静，其实面试就跟聊天一样，HR也喜欢活跃、积极的人，不用太过紧张，这样基本没什么问题。 ...查看更多