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面试问题多样化,流程复杂。
接到面试通知的时候人事有跟我介绍过大概的岗位内容以及公司情况,来了之后人事初面,部门主管复试,经理三试,最后是总监,在总监面试之前还有一份测评,考核的应该是能力的各个维度,感觉很严谨,对于选人方面也是非常慎重的,能够进入公司运气是一方面,主要考察的是意愿度和员工的韧性,表达以及价值观各个层面是否能够符合公司的要求,整体很正规,氛围相对也轻松,整个公司的人都很和善的,希望能够通过吧!

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