面经详情

在研究生交流会参加的面试，交流会一开始就早早的去美的卡座那里排队，看了下墙上挂的招聘需求，招聘职位、人数、和工资都有标。职位大多数偏理工科，机械、电子、自动化、硬件方面偏多，职位需求不多，估计一个萝卜一个坑吧，有人离职了才做补充。 面试的是减振降噪工程师，要求做过关于力学和声学的项目，刚好我有做过减振的国家基金，而且招聘要求上写着精通LMS Test.Lab，课题组刚好有这个设备，就去投简历了。面试过程中问了很多专业问题，包括力学基础，项目内容，项目责任，还有就是LMS怎么用的了，平时的测试和优化手段，最后hr说他们并没有LMS设备。期间hr有挖坑，问我减振降噪工程师的部门，很少出成果，而且很枯燥，是否耐得住寂寞？当时没答好，估计扣了很多分，而且在后面的户口迁移问题回答的不果断，估计是没戏了。最后hr说我简历也没做职业规划，就收了简历让我先走了。估计没戏。祝接下来的朋友好运。不推荐没用过LMS的朋友面试这个岗位，一问就露馅了。 ...查看更多

海尔未来合伙人项目应届生招聘，整个面试分为一面二面和签约。一面为无领导小组讨论，10人一组。不同组不同题目。我的题目是一个类似于法律的问题，很简单，思路都有，关键你要在恰当的时候表达自己的看法，不要闷声抢不上话。由于海尔招聘数量很大，因此过了一面的人很多。 二面是技术面，三对三。提的问题都是你简历上的问题，只要项目是你自己做的，回答没问题，还有你的项目最好能和海尔的产品有衔接，这样晋级的几率更大。还是那句话，海尔大量招人，很容易给你Offer.不用紧张。 ...查看更多