面经详情

我第一轮面试是在门店进行的，当时是商圈经理面试的，择业明确，表达沟通能力没有问题，一般都能过，第一轮面试一般都比较轻松，也没有什么压力。 第二轮面试是在总部，总部的面试会固定是每周哪天的哪个时段。到约定时间的时候，去将台路总部那边进行第二次面试即可。 总部都是集中面试，一到总部，相对而言，面试的压力感一下子就会来了。总部面试一定记得穿正装，不然其他面试的都穿了，你自己没有穿，会很奇怪。这次面试是分组面试，一般是5个人一组，我参加的那组面试是5个人在一个房间，面试官挨个让自我介绍，自我介绍之后，简单的提问。问题里面，一般会问你在这份工作中的优势和劣势。 ...查看更多

面试分两轮，第一轮是商圈经理面试，很简单，就是简单聊一聊你的个人经历。 第二轮是总监面试他会让你简单自我介绍一下，问你为什么选择这个行业，我的回答是链家给经纪人公平的晋升机制。在北京这样的大城市人口密集，房屋的租赁与销售会很有市场。        接下来问如果长时间没有业绩的话会怎样，记住回答一定是：坚持，努力，相信只要功夫下到了一定会有业绩的。 ...查看更多

1、在面试的时候必须保持良好的职业形象，职场标配服装，比如白衬衫、西装、皮鞋，男士禁止染发烫发，女士禁止过多的首饰或浮夸的装饰，淡妆会有加分！ 2、自我介绍。 3、本人历史经历回顾，面试官会问到曾经的哪份工作你最喜欢，让你在曾经的某一份工作中回顾自己的角色中出现的问题和解决的办法，以及自己对这份工作的评价，值得注意的是尽量减少你的主观负能量，否则你会被PASS！ ...查看更多

我是校招面试的，记得当时北京链家的店面经理上我们学校先是宣讲，然后有意愿的 同学可以去教师里进行网络面试，当时问的问题记得不是很清楚了，只知道也有的同学没有过，问的大概是，有没有意愿留在北京之类的，我也明白，大概是怕招到人过几天就离职了，造成资源浪费，专业性的问题也不难，分面试官吧，估计是每个人手里有淘汰名额，看眼缘吧。...查看更多