面经详情
匿名用户
面试了职位:实施工程师
感觉靠谱
需要稳定,长期工作的福音。
主要谈及课题项目是否真实,以及个人完成情况,工作意愿等,发展规划会详细问,建议有意向者先做好详细的个人规划,同时对薪金要求不高,当然待遇很好。
Q:做过什么项目,参与程度是多少?
1条回答
发展规划
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匿名用户
开发实施工程师
确定通过
先是软件上和hr沟通,然后邀约笔试,笔试结束后,部门老大来初面,初步聊聊,关于云计算的理解啊啥的,还有关于观念上的一些沟通,接着外面改完了试题后,就技术进来面试,就问问内部类、虚拟类等基础的java知识,主要看沟通,即使不会,沟通通畅即可。 最后老大再进来谈工资,不过因为实习生的工资基本是固定的,也没其他的议价可能。
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2 年前 发布
8
匿名用户
实施工程师
未通过
位置比较偏僻,门面很简陋,上消防楼梯到所谓的二楼,就这一层办公的,上面的都是宿舍!像难民营一样的公司。前台比较**,可以看出这个公司的氛围和经营应该不怎么样。 面试过程很随意,不够用心和专业,问的东西很泛和空,和招聘上面的简直毫不相关,总共就用了10来分钟,给人的感觉就是忽悠过来完成指标。最后一个小文员跑过来和我说回去等通知,很让人郁闷。距离远的同志就不需要去了,浪费个人时间。
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2 年前 发布
4
匿名用户
知识产权工程师
未通过
笔试+一面+二面,笔试是在校招宣讲会之后做的,知识产权工程师就两个体,一个题是就某类科技成为什么为下一年发展方向的一个方案撰写,第二题是给了一段话用逻辑框图来表示。到了一面,是个超级和蔼的Hr,问的问题很简单,从为什么选择这个岗位,以后职业发展方向,怎么胜任这个岗位,5年规划等问题,还问了兴趣、爱好、人生中疯狂的事,一面大概20分钟吧。 然后二面是视频面试,由于那段时间特别忙,也没有准备好,二面就知识产权问题,问了我写过专利的内容,那个专利是1年前写的,忘了很多内容,回答的不是很好,还有对深圳的印象,以及加班,项目协助等问题吧,总之二面没过,是因为当天状态很不好,又没有提前准备知识产权这个岗位的面试内容。
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2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
感觉靠谱
1 自我介绍; 2 提出的一项建议,被认可或否定; 3 规定时间下完成的一个项目,怎么解决的? 4 提出的创新性的想法; 5 身边有没有消极的人,你是怎么面对的? 6 英文:与人合作的一个事情最后一个问题,是否愿意接受岗位调剂。
2 年前 发布
1
匿名用户
实施工程师
感觉没戏
今天面的 笔试部分 主要是一些硬件东东 服务器啊 还有型号 负载均衡的知道哪些 另外就是数据库操作 CRUD啊 关联查询啊 子查询 存储过程 最后就是实施项目一般有个什么过程 最后一题就是 比如 病人去门诊挂号就诊画个流程图描述
包含1个问题,1个回答
Q:懂网络相关么,Oracle数据库,讲一下你上家公司里的项目业务流程。
2 年前 发布
1
匿名用户
实施工程师
确定通过
一面是一个实施的负责人。主要就是自己介绍下自己,重要的是要大方,不能怯场。问了一些基本的技术问题,很简单,主要是问你工作的态度。 二面是部门经理,很有亲和力,跟领导谈了一个小时,什么都谈,面试很成功。 个人觉得主要是态度,还有勤奋,恒生是一个好的平台。
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2 年前 发布
9
看准74126
实施工程师
确定通过
一面 群面,面试官给了一些题目,当场笔试,每个人轮流回答,然后是抢答环节,问数据库基础问题是几位同事一起面,也是群面,面试人数2-3人,问职业规划,家庭情况等不着边际的东西,次日答复我,说通过面试,会给offer,结果当晚就反口,说招聘人数已满,取消我的offer,身边好几位报了该公司的,都收到了退货通知,纯纯是大冤种。
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2022-10-18 发布
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