面经详情
匿名用户
面试了职位:消防设计师
未通过
这是感觉最差的面试了。
这是感觉最差的面试了,不过也是,面试的不是人事而是工程部经理。面试没难度,自我介绍,然后聊天,根本没问技术上的问题。问题是只有人事有资格留人,但是又不是人事面试,而且你不问就不提公司待遇,作为设计公司没有上机操作的考核。
难度
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匿名用户
建筑设计师
确定通过
整个过程分为笔试和面试,同一天弄完,笔试之前有一个半个小时的宣讲会。笔试上午10点开始就两个小时快题,画就行了; 画完中午在食堂吃饭,下午两点开始面试。hr会把同一个岗位的面试者带到一个小屋子,然后一个一个去面试,面试官应该是一个总建筑师之类的,问的问题很简单,主要看你的简历问,问一些实习的经历。之后结束就可以走了,第二天基本就会给发通知了。
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包含1个问题,1个回答
Q:说一些在学校教育和工作的内容是否脱节。
2 年前 发布
6
匿名用户
建筑设计师
确定通过
面试通过了,但是并不像点评中说的那么好。面试官给人感觉很不舒服,带有有色眼镜,所以根本不想来这里了。忘了是结构1组还是2组的组长,有一种劫富济贫的感觉,不凭技术能力取人,带有自己的价值倾向,不看好工作氛围。
2 年前 发布
2
匿名用户
建筑设计师
感觉没戏
今天去面试,面试官蛮好的,大致了解了期我的工作经历以后,也对我有了一个中肯的评价,认为我应该适合做什么。后来我觉得没戏是因为那个HR,他觉得我要的薪资太高,说同样的薪资可以招更好的人,我就无语了。感觉没戏了。就没有聊下去了。
2 年前 发布
13
匿名用户
建筑设计师
未通过
额其实到了初面而已一开始是一分钟自我介绍,有5点要求,我第一个就被人叫上去,还没看完要求,计时,很慌然后是辩论,根据坐在两边分成两组。 首先是小组内的,要清楚的陈述自己的观点,然后是一起讨论总结出小组的理由啊,反驳对方的理由啊,还有问题,最后选一个代表先发表我们的观点,然后开始互相提问虽然说有不能同一人连续提问作答的规则,不过最后我们小组被招了的就是那个一直在提问的人所以还是好好表现吧不过我们学校的这个专业都没招,后来听说是不在我们学校的。
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2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
感觉靠谱
事务所HR电话联系,约定好时间,按时前往。工作地点在东二环一栋楼的顶层,纯白色的室内设计。面试安排在会议室里,介绍一下过去设计的项目以及在其中主要负责的工作内容,会根据谈的项目内容有针对性的提几个问题。随后,面试的人会介绍一下公司的经营状况,强调一下这家事务所,很鲜明地尊重Ma老大的个人意愿,说白了让你怎么改就怎么改,集体服从个人。 吹了一通合作的相关结构公司、机电公司都是国际大牌等等。带着参观了一下事务所的内部,顶楼有图书馆和健身房等等。随后就是回去等电话联系。
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2 年前 发布
2
匿名用户
建筑设计师
未通过
这次面试感觉人力部安排的挺好的,小组面试的建议也很中肯,但是董事长见面就不得不吐槽了,根本连鼻孔看人都不看,问的问题很低级还很自以为是,对还未毕业的大学生恶言相向,最终一直在抱怨是在浪费他们公司的人力物力,不要说是压力面,根本就不是,最后只是在硕士和这些985 211的院校中想要招物业,终于有几个人投的是物业管理,又被他质疑了,大家如果还想去面试的一定慎重,真的是在浪费精力,设计研发部在楼梯个厕所旁边被单独圈起来的小地方,设计岗的千万不要去呀。
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2 年前 发布
1
匿名用户
建筑设计师
感觉没戏
面试先看你的简历:学历、专业、工作履历;问离职原因,是否被开除,这个我觉得特别别扭;来柏涛有什么想法或者为什么想着来柏涛;然后看你作品集要你做简单介绍;最后再从她个人角度看你的作品有什么问题;最后通过之前的铺垫告诉你你能力一般或者很差,或者没有专长,有专长的就会说你能力不全面,反正有点狗血。
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2 年前 发布
3
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广州市大安消防实业有限公司面试经验:这是感觉最差的面试了。