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思维活跃点,一定能过。
面试分为两部分,第一部分,是人事部的面试,这个很简单,就是大概了解下你的情况,第二部分为技术主管面试,开始也是大概了解个人基本情况,后面会问一些专业的问题,如实回答就行了,气氛还是比较融洽。

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