面经详情

产品岗位，只听不说，探听消息居多。
人事联系我的，定了时间去面试，办公感觉很狭小，几个人的样子。问了一些问题，那边只是听，不表态，不知他们要干嘛。感觉不是真正需要招聘人员，只是探听行业水平的而已。

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匿名用户
人力资源主管
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唯一一次遇到的面试官话多到爆炸的面试，面试了3/4个小时，我说了半个小时，剩下的都是面试官在说话，感觉这个公司很缺人，招不到人的感觉，面试官一直在推销自己的公司多多好，以后要怎么怎么样的画大饼。这个面试过程差点睡着，面试官给人的感觉不是很好，像坏人。 办公环境看着也很差，一股味道，门口没有接待，总之全程很混乱，最懵比的一次面试。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源主管
未通过未通过
总助第一轮面试。第二轮面试是老板，女的，四川人，问的问题很细。公司所有部门强制晚上加班。办公室氛围感觉一般般，不是太好也不是太坏，可能是加班多了，有点累。最不喜欢的是电话通知面试的时候，没有说明要强制加班，这点很讨厌。
2 年前 发布
匿名用户
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公司是成都分公司。面试难度一般吧，不算很难，这个公司主要看中工作经验的，对学历要求不是很高，一般来说最低的学历是大专。对稳定性要求也高，不是很适合变数比较大的人。也不适合混日子的。但是这个公司有拖欠工资的情况，据说现在已经拖欠了快一年了，就成都这个分公司来说。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源主管
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源主管
未通过未通过
感觉非常不好的一次面试。到了面试官安排的是一个一看就知道没啥社会经验的学生妹。没有倒水，没有介绍。先做两套性格测试题，其中有大量题目会了解你收入和资产配置情况。沟通过程中，对于学生妹多次强调aia只招精英非常反感，感觉就是非常不专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源主管
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我是在11月份去面试的，在整个面试过程中还算是顺利，感觉这家公司对员工还是挺人性化的。就是在复试的时候等的时间比较长有一个小时的时间，是由公司的总经理复试的，复试的时间才十分钟，等待的时间有点长，其他倒是还好！这家公司还是可以考虑的。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源主管
确定通过确定通过
经历了电话面试、初试、复试三个阶段。公司地理位置很好，八通线高碑店B出口往东，骑共享单车不到5分钟的路程，办公环境也很高大上，氛围很好，强烈推荐。 公司主要是做B2B运营的，品牌涵盖汉高、资生堂、狮王、卡西欧等，都是知名品牌，公司很土豪，刚去赶上了双十一，感受到了浓浓的企业关爱。总之就是很好，哈哈。 ...查看更多
2 年前 发布
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