面经详情

先填了一份简历，然后人力资源部的人面试。整体比较轻松，就是看了简历上的一些内容问一下。在谈到薪资方面的时候，助理岗位工资大概只有3000多，离我预期低很多的。然后人事问了经理，薪资没谈拢，财务经理就没面试了。 （公司买下一层办公楼，在写字楼里面的公司，环境还可以了，不小不会拘束。公司女生比较多。说是偶尔加班，但没提加班工资。会计助理岗位要求不高，适合刚毕业的去。双休五险一金的。） ...查看更多

面试安排，到了公司后，hr在忙旁边站着等了几分钟，也没有人管，环顾了一下整体办公环境，感觉一般没什么活力，过了一会儿过来让填写表格，具体写了什么不记得了，就记得要填很多东西，两页纸吧，有点烦，然后被带到会议室。 部门主管面试，上来基本的自我介绍，为什么想换工作，从之前的工作中学习到了什么东西，在工作中遇到了什么事情是靠你解决的，从中获得了哪些收获。问现在具体从事什么工作，就具体的工作内容会提出具体的问题，问的很细。面试结束后，不久会告知结果，通过后会要求提供近半年的工资单，会有具体谈薪资的hr电话和你谈薪资问题，个人由于对该家公司的薪资结构构成及薪资不是很满意，故而拒绝了。 之前面试的hr还很有气势地电话过来质问，为什么不满意，真是莫名其妙！感觉这家的hr很有点自视甚高，真不知道哪里来的勇气。白眼。 ...查看更多

因为登龙门很多外派的职位，而且都是外企相关，所以一面一般是在登龙门那里，主要是英语的相关自我介绍之类的，看看你的英语基础，是否能正常交流。 其次是看你的相关工作经验。因为他们也希望找到人推荐到客户公司那里，所以还是属于和求职者站在一条线上的，hr都很nice。 但还是那句话，外派的工作真的只适合刚毕业的大学生，工作过度的话可以选择，因为你的福利待遇和正式的还是有很大差别的，不要觉得你无所谓，进去了你就知道了，是真的有所谓。 ...查看更多

面试官好牛气，脸色差，好像欠他钱。背往后一靠，估计是上司当久了，问的问题都很大范围，上升到国家政策什么根据政策如何避税。上来就戴高帽，说什么你作为一个专业的人。一个几千薪水的会计岗位，问财务总监类型的问题。不知道是不是真的想招人，我都怀疑是不是只是想搜集不同人的建议。 我没有这个能力回答他的专业问题，我也看不上这个面试官。 ...查看更多