面经详情

去到之后公司很漂亮，像个艺术展厅，很有设计的STYLE。HR是个帅哥，看起来好像比较忙来回跑，同时面试的有几个人一起等。 公司很大，一整层，HR态度很好很专业，面试会从个人方面、技术经验、过往项目case切入面试，然后复试是一位女的面试官，说的话比之前那位HR帅哥少但是看得出很资深的感觉，会很仔细看个人作品并询问创作思路，感觉公司是个对设计很严谨的公司。 最后复试结束等了10分钟一位HRD才过来进行最后的OFFER谈判，最后HR会发一个设计命题给我在家里做测试。感觉整个公司比较高效和年轻，比其他公司的面试体验好很多，其他公司的面试官普遍冷冰冰，希望自己能进入这家公司。 ...查看更多

面试官非常不专业且不尊重应聘人员。估计面试完就是领导，先数落你没有价值没有进步，把你的作品说的一无是处网上找模板就可以套，再夸夸自己的项目价值千万，然后让你没有信心压低你们工资。贵公司既然能做到千万项目为何如此扣，作品也是先看了再邀请面试的，既然没有价值为何还要邀请。非常不专业，建议大家慎重考虑，领导估计是那种不把你当人看的。...查看更多

通过猎头找到的。面试官和hr人都很nice。会先了解学历背景，以前的工作及待遇，需要解释以往的作品。提供的职位是公司打算新开设的部门，完全是0到1的过程。 据说公司以前视觉方面的设计都是外包，现在想要成立专门的部门。感觉公司内部不是很理解平设到底是什么，问了很多相关问题。譬如如果要你负责新产品的网站，会具体怎么操作。没有通过应该是个人原因吧，不能承受太大工作压力。 ...查看更多

下属的嘉宏天成未投简历被邀面试，在深圳面试的设计类职位，先填表，再hr-运营-hr面试。其中运营只是象征性看了一下作品，没聊几句。看了作品说还不错，就让回去做测试题。 做了发过去很久都没回复，自己又发一封邮件过去，才说不合适。感觉不是诚心招人，浪费彼此时间！ ...查看更多

面的视觉设计岗位。第一轮在线网测审美测试题，总共6道题，针对不同风格的logo个人喜好选择题，可能想看你风格审美跟公司调性匹不匹配，按简单干净稳重风格选准没错，算比较容易。 第二轮是笔试，给了个以圣诞为主题的推文设计，觉得可以的话，hr会通知你一面。 第三轮是一面，主要是讲你笔试题的构思创意，是部门负责人跟一个设计师还有个外国小哥哥一起同时面试。今天电话确定挂在一面了。 ...查看更多

面试官是一个设计狮小姐姐，刚开始的时候首先进行了自我介绍，然后会根据你的简历或者自我介绍来进行提问，比如你的实习做过什么，你在项目中担任什么角色，负责哪些任务，你最满意的项目并做简要解说，在做项目中遇到的最大的问题是什么等等。结束之后等通知，通过的话两天内会联系你，否则应该就是凉了，可以在官网上查到结果。...查看更多

校招时候面过很多大公司，之所以点评这个是因为，一般公司能让面试的都是经过还差不多的筛选才通知的，联想让多半投过简历的人都能来面试，第一轮就是拆分成很多组的大群面，每组好像是十个人，留下一两个人进入下一轮面试，概率非常小（我这个岗位好像是八十多个面试的就要一两个）。由于去北京之前不知道是什么样的形式，打电话辗转几个人也问不出来，我和同学还是分别从别的城市赶高铁前来，都是在第一轮不到三分钟就告诉我们被淘汰了，让人很失望，咨询也不会报销路费什么的。 我们认为一家负责任的公司应该是有耐心对面试者进行全方位精细的考核再进行的，面试的比它强很多的公司没有一个这样的，一般是网投、笔试/二笔、筛出需要人数的最多十倍量，通知初面、所有人都面完了会统一协商决定复面名单、复面.总之，通过这次面试，对这个公司印象很差，只想说没有企业文化的公司不怎么样。虽然我不是联想的员工，但这个面试经历真是难忘呢。 ...查看更多