面经详情

lz参加的校园招聘，是广州总部的人过来的，前一天参加宣讲会交了简历，在那之前需要通过网申。当天晚上收到第二天面试邀请，是演讲的形式，给了三个主题，还给了要求带的各种东西。 去了以后签到，然后整理文件上交，完了之后就坐那里等吧。后来7个人一组去参加面试，四个面试官，按顺序进行简单的一两句自我介绍就开始进行自己的演讲。lz真的不知道是有多倒霉，被分的组除了我以外都是研究生，而且不是985 211就是很知名的名校。所有人演讲结束之后，一个面试官就选择的岗位和是否服从地点调剂的原因进行询问。大家举手回答，回答之后面试官就说，之后还有总复试的环节，让大家回去等消息，就完了。 lz演讲的过程中打了一个磕绊，而且半天没有想起来，再加上学历只有本科，估计gg了。面经攒好运！大家加油！ ...查看更多

一面：群面，内容是玩谁是卧底，记得要多发言，融创喜欢有激情有干劲喜欢表现自己的。 二面：模拟营销，非营销岗位是结构化面试。营销岗位是你抽两张纸一张是地点一张是你要卖的产品，然后你模拟你要在这个地方卖产品，因为是压力面试所以面试官会一直打断你，注意别紧张组织好语言自圆其说就行了。我当时抽到的是在***卖苹果汽车。 三面：领导机构化面试，一对五。也是别紧张大方一点就行了，这个要看自己准备的情况了，一般来说比较简单。 ...查看更多

因为有听朋友说过这个公司，过去只是因为底薪高。自己从很多方面了解过这个公司，才决定去的。过去的时候。因为公司刚刚开张。有一点点乱七八糟的。看了下人年轻人非常多。感觉蛮开心的。因为开单了。大家都在吃西瓜。 大概在会议室等了20分钟。忽然过来了。比较年轻。人很不错。比较温和。简单说了下公司情况。然后说淘汰可以到百分之70.聊了会天。然后下个星期一去报到。入职以后非常喜欢这个公司。大爱。 ...查看更多

我就直说吧，公司的awareness并没有那么高，却比大公司的环节还多，说是想更好的了解彼此，其实我看你们根本意识不到是你们不尊重面试人的时间。 面试共4轮，第一次笔试听你们宣讲，第二次本来约好了下午面，结果当天中午告诉我HR突然有事儿叫我别来了，我在职请假来的，有变化你提前说好吗？ 第三轮HR终于面了，问了我一大堆问题，到底想知道什么也问不清，还装作很专业的刁难我，汗。 第四轮和他们法国的同事面，面试前还提醒我淡妆+正装，我每次都正装淡妆ok？然后幺蛾子又来了，让我一晚上做一个ppt介绍他们公司，ok fine反正做presentation对于我小菜一碟，结果下了班给他们做了ppt。 第二天大热天我穿西服过去了，到了那儿发现是视频面试（你逗我？）好， 我自己操作了会议系统以及电脑后做了presentation，之后又被问了一堆问题，网不好断断续续，光线好暗，然后法国大姐还问我是不是一个不energetic的人，我真的无语，不知道他们到底要什么。 完了之后hr manager又来和我聊，您怎么那么爱聊呢，要求我dress code，麻烦你也注意一下自己ok？头发油了吧唧，穿的随随便便，你觉得你尊重我们了吗？最后又耗了特别久问我各种有的没的，不知道她到底想表达什么，还说看不出我对他们感兴趣。我如果不感兴趣我还来一趟一趟来，我吃饱撑的么？ 这公司真的， 从一开始觉得流程有问题，就不该好心配合他们这出戏，您继续拿自己当回事儿继续不拿我们当回事吧，残次，永别！ ...查看更多

河北电信分公司面试，地点在石家庄。第一面:5人一小组，面对两个面试官，面试者很多都是硕士甚至海龟，简单自我介绍以后。面试官在这轮比较关心是不是挂科，本科学校是不是三本。然后10个人里面只要了3个人，刷掉了7个。 第二面：即兴演说和笔试，笔试就是行测没有英语。给了两个题目，二选一。说要互相评论，面试官会针对岗位问每个人一个问题，这轮基本10个人刷2.3个。 终面：5个人一组，面对一排面试官，简单自我介绍，然后面试官每人问1到2个问题，不是专业问题，然后对自己感兴趣的人会多问。整个面试流程下来，感觉非常气愤。首先我们一轮群里面有1200人，最后进入终面的只有200人，而最终要的我们一个地级市就要了4个人！感觉假如不是特别缺人，就不要让这么多人面试，我们很多人都是从外地赶过来的，连着三天住宿吃饭还有路费，对于我们这些进入终面的人，电信没有任何表示。非常不人性化。而且感觉淘汰没有任何道理，就是面试官看你是不是顺眼，我面试的时候那个中年女面试官，一直问那个男生问题，颜值比较高，我们其他人她理都没理，最后我们那组只有他一个人进入了终面。 电信的面试是我感觉最不人性化，又特别随意，不把人当人才的企业了，而且后来托人打听，工资特别低，福利也不高，真不知道它这么牛气的底气是什么！ ...查看更多