面经详情

一面技术面，问了一些数电的基本概念，什么是亚稳态，建立保持时间之类的，答上来就OK，然后会手撕代码写一段Verilog，也是很简单的那种，给他看一下没问题进入二面。二面综合面，对方是一个高管之类的，开始闲聊，这其中也在观察你的性格，问你家庭几个人，住在哪，在大学做过什么之类的，为什么想做数字芯片。结束后等结果，希望有个好结果。...查看更多

技术面一般就是挖你简历，两位面试单面你一个，他们会排除你简历上的一些他们觉得有虚假的地方，建议简历不要太夸张。项目没怎么问，就是集中问了专业能力方面的，比如问你C写了多少行代码，你用到的FPGA开发过程是如何设计的，会让你手写Verilog语言代码或者C语言代码，还有问到我设计电路时分层、走线是怎么考虑的，有让画PCB层叠图综合面就很简单，会问你一些工作态度和心里素质的问题，最后问你有没有什么想提问的。...查看更多

面试三轮吧，首先是逻辑技术大佬的技术面试，针对简历上项目详细说明和解释，这里要对自己做过的东西熟练包括一些细节。然后是部门技术总监的面试，他主要是从更宏观上问了几个问题，不难回答，也具体介绍了下公司部门团队组成。最后是HR面，相互提问交流吧，让彼此有更深的认识。她自然会问到你的离职原因啊，对上家的评价，对未来的规划，薪资期望等等。...查看更多

业务面试：首先是自我介绍，然后开始介绍自己的项目，项目会问遇到了什么问题，怎么解决的，这个项目有哪些创新点等等，项目搞清楚了就没问题。 综面：一开始以为会有英语自我介绍，发现并没有，什么同学也都没有，主要是问问项目的工作量，大致说说项目，然后就是聊一些基本的问题，比如工作地点啊（还问了上海房价怎么看待）。 ...查看更多

从毕业到工作五年来被这货打破了七面七offer的战绩，也不知道一个大唐移动哪来的优越感，面试上来就说：你做的项目都很简单，没什么难度。当时就来气了，忍下来。问个项目中的图像处理的部分，我说用高层次综合做的，他一脸懵（不知道高层次综合是啥）。他就纠结为什么不rtl，真的很2。 有个复位有关的，他又装道，你们fpga不是都高复位吗，我说也就7系列手册推荐高复位，其它的还是跟器件相关。跟他解释了几下后懒得跟他聊了，也不跟他客气了，他装的我都顶回去，随便敷衍两句结束。有些人螺丝钉当久了，真把自己当大神了。 ...查看更多

诺瓦一面（FPGA开发）：自我介绍项目提问：1、项目用到哪些芯片，系统时钟，资源占用2、介绍下系统中用到数据缓存的模块，哪些部分在ps侧完成，3、PS和PL通信使用什么接口（axi和emio）问熟不熟悉axi44、后续如果还要优化，哪些地方可以优化5项目中遇到的难题，如何克服问的比较常规吧，结合项目来问的，可能我比较水，大概20分钟就结束了...查看更多

话说威盛电子共有三面，两轮技术面，最后一轮hr面。第一面是个和善的姐姐，给我一张纸，一支笔，上来就说把自己的项目画个框图讲一下。讲完之后就根据简历问一下她不明白的地方。然后就说出去休息会，一会给通知。 没等几分钟，就通知去二面，二面据说是部门的技术总监，自然是问的特别专业特别难。毕竟威盛没有笔试，面试时自然问的就多了。 ...查看更多