面经详情

第一次其实应该是简历筛选，这一步就卡掉好多人，本科以上，研究生最好，中建或其他大型房企经验，3年以上工作经验，这些都是必不可少的。第二次就是人力面试了，简单的综合素质。第三次需要的就是专业能力面试，比较常见的防水、管理、节点问题。第四次就是总监面试，基本就是看眼缘，随便问几个专业问题看看专业素养。...查看更多

去学校招聘第一轮第二轮在上午，第一轮即兴演讲，我的核心竞争力，可以看做是自我介绍，第二轮是无领导小组，两轮后公布结果，谁可以来下午场次。第三轮小组做游戏，一个投资类的游戏，hr会观察你，不知道考核点在哪里，通过的话第二天会发通知，通知你三天后终面，不过我没收到消息。...查看更多

有点难第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

阳光100地产的面试流程跟其他的房地产企业有所不同，主要分为三个环，首先是在校园宣讲会完毕以后开始进行不同岗位职能的笔试，笔试类似于行测与申论性质（但是绝对没有那么难，可放心），笔试一般会刷掉一部分同学； 第二天是通知进行一面，一面是即兴演讲，我的题目是假如我还剩下三天时间存活，如何安排我的剩下的三天，不同的同学抽到的题目不同，但是基本上都要讲三分钟左右的时间； 一面完毕以后开始进行无领导小组讨论，关于汽车广告营销的问题，很荣幸同学们可以选择我作为最后听总结发言人，有意思的是结束后HR会根据每个人的表现进行现场提问，要求我们合理回答，主要是问你觉得谁的表现非常好，谁要被淘汰等问题。 三面五对二，进行沟通洽谈，问问你对工作的理解以及为什么会选择这个行业，这个岗位等。总的来说一天搞定完毕，然后下午5.00左右开始签两方。 ...查看更多

我是通过朋友圈看到的招聘信息，然后开始投了简历，加了负责招聘人的微信，后来微信发消息问能不能面试也没信，就打电话才确实周六下午两点过去面试。 我是在面试当天提前半个小时进去了，刚开始人还不多，进门先登记然后编号，到两点钟的时候面试人员应该有四十人左右，然后通过喊号来依次面试。我当时是7号，等了大约一个小时多点轮到了我，就进去面试； 面试官在看简历的过程中，需要自己做一个简短的介绍，然后面试官开始提问题。我以前一直是做施工的，想转型直接过甲方确实难度比较大，而且面试官问题都是从甲方的角度来提问的，自己只能从施工的角度来回答，感觉回答的不太理想。 大约十几分钟之后，面试官说没有问题了，你可以回去等通知了，然后我就回去了。 ...查看更多