面经详情

1.了解面试人员情况 2.根据简历询问过去的工作经验和工作内容 3.说了十五分钟英语以了解面试人员沟通情况 4.介绍德高公司职位背景及业务组成 5.要求后续准备英语简历 一个月后反馈职位冻结 可能整体行业不明朗公司年度计划尚未制作 就没有其他反馈信息了 ...查看更多

公司装修的很好的 在一个很漂亮的楼里面 面试我的是两个姐姐 让我自我介绍 问了我之前工作的内容 感觉还是很专业的 说要给我留作业 估计是觉得我经验少 可能不会录取我的说辞吧 说的时候旁边的姐姐都忍不住笑了出来 我就知道了我可能没戏 我看了最新发布的我应聘的岗位薪资 和我面试时我说的期望薪资一样 但是对方的意思是可能给不到这么多的工资 就是工资会低于我的期望薪资   总之面试的时候挺愉快的 不管能否面试上了我觉得贵公司挺好的 ...查看更多

6.17投的简历，7.2才联系我，晕 我记得我投过这个公司，但是很久之前了，看了招聘软件的信息，大半个月前投的，而且岗位都已经过期了是HR视频面试，九点跟我说从十点半改成十一点半，十一点半了又让我再等十分钟，行吧面试开始问了信息表上的问题，老家，年龄，工作经历，为什么没做本专业，现在想找什么样的后来介绍到岗位，说这个岗位要跟销售及时对接，主要是广告形式改造，我问这个沟通有时效性吗？她说就及时啊，我就直说了这意思是一整天都有可能要沟通吗？没有下班，什么时候问就什么时候解答，她有点支支吾吾眼神飘忽，这个部门一共俩人，一个主管一个专员，有问题都会找这个专员，打扰了，我就直说不合适了，然后结束了面试...查看更多

先和总监面，面完跟人事沟通福利待遇以及薪资，总监面比较轻松，也没谈啥复杂的，只是对个人接过的一些项目做下介绍，人事应该也是经理级别的，面试态度比较不耐烦，觉得薪资我提得高了，嘲讽我没看清自己价值？明里暗里说我资历浅工作经验不足。平台上我薪资要求也给了个区间，你们也可以不录用不通知我面试，何必浪费我时间。...查看更多

相当奇葩的一次面试经历，首先说公司办公环境，完全没有环境可言了，十几人的作坊，一个敞开的大开间，所有员工包括领导都在一个地方办公，没有会议室老板办公室可言，比一般网吧环境都要次吧，进去给人一种喘不过气的感觉，想直接走，但出于礼貌决定留下来面试。 面试的直接就是公司总经理，穿着一双人字拖，这个不做评价了，稍作了解后，先开始否定你的学历背景，工作经验，甚至服务过的同行业大客户，一副****看谁都不行的样子，讲真，不知道底气在哪里。不欣赏老板的格局。后来就是一副即便你之前的经验不咋地，但是公司能给你培训从新开始，听着就很忽悠的感觉。没接受深层次忽悠我就婉拒出来了，更青睐没有工作经验而且薪资要求低的毕业生，像白纸一样的学生，他们才好接着忽悠啊，祝好吧。 ...查看更多