面经详情
匿名用户
面试了职位:初中数学教师
确定通过
非常正规的一次面试,感觉很正规。
1、面试,试讲,从设置好的题目中解答并试讲给面试官;2、总监面谈:自己的发展规划和为何来面试?自己后期的定位,自我分析,优点和不足。3、5天试岗,目标任务表格。做题刷题,讲题。4、晚自习解答问题。考验临场实战。5、讲课。
Q:自己的优点和不足。
1条回答
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匿名用户
初中教师
感觉没戏
面试官是一个女人,年龄有点大,对她印象不是很好,总感觉瞧不起人一样,说话有点不尊重人。面试就是试讲,没什么难的。但是对这家单位印象不太好,不知道为什么老师的制服像服务生一样,同龄女老师也穿的很土的感觉,教孩子们英语也是用很蹩脚的方式,跟十几年前没有区别。从秋招到春招,这家公司在我们学校招聘会里面经常出现,居然还没有招够人。
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2 年前 发布
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匿名用户
初中教师
确定通过
招聘会人事部初面,主要询问工作意愿和工作地点等问题;一周之后是部门主管面试,介绍岗位和公司/考察专业度/询问教育经历和工作经历等等;一周之后是部门经理面试,介绍公司和未来发展方向/介绍部门和产品,全英文交流。
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Q:是否接受带有销售性质的工作岗位?
2 年前 发布
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匿名用户
初中教师
感觉靠谱
根据所报岗位,相应做一套英语试题,试题偏简单,做完后,人力会先介绍公司概况,包括上班时间、薪资待遇等,根据笔试成绩安排试讲,校区可就近选择。公司人员都着统一服装,从宣武门办公区进行面试,人力也会相应问一些面试者的基本情况等。
2 年前 发布
匿名用户
中学教师
感觉靠谱
面试很简单。分为两轮。第一轮笔试,做两份试卷和一个简历表格。试卷一是本科目的相关类型题,试卷二是性格测试。 第二轮面试,面试是十五分钟试讲和面谈。其实试讲大约十分钟左右,主要得有气场,善于拓展。面谈问的问题很简单,有一个问题需要大家格外注意。那就是当主考官问你有没有考公或考编打算,一定要斩钉截铁地说没有。
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Q:为什么选择中公?
2 年前 发布
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匿名用户
初中教师
未通过
最开始有个见面会,人很多,主要是确认你要报考的最终岗位学科,一般不会刷人。 然后就是等待一面,一面是很多人在一个教室,都是和你面试一样岗位的人,把他们当做学生,人在台上会很紧张。我因为确认的最终岗位和自己想报的岗位出现问题,所以面试官单独考察没和大家一个房间,失去一次学习别人经验的机会,想来也是可惜。自己讲完面试官说了3点,前两点是缺点,第3点是优点。 1:讲得对象过于成人,没有考虑到小孩的接受力。 2:板书混乱,没有逻辑顺序,这样会让下面的孩子不知道到底抄还是不抄。 3:着装正式,稳重。
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2 年前 发布
12
匿名用户
初中教师
未通过
招聘hr会先跟你发邮件,有指定课件模板,有试讲题目,根据要求完善模板根据邮件指示下载app,登录。 面试那天登录,上传做好的课件,进入面试等候室,有在线排队,到你了就会有提示,面试是一个女老师,上来看一眼我的课件,简单问了17年毕业的是吗,英语专业有考过专四专八吗,我答考过专四,又说没有教师资格证是吧,我答目前在备考,面试官全程面无表情,问完连自我介绍都没有,上来直接让试讲了,讲了一半打断说时间到了,说流畅性可以,但是课堂缺少趣味,无法吸引学生,以后可以注意这方面的客套话,然后就说感谢参加今天的面试,就完了,两小时后就接到面试结果反馈说未通过。
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2 年前 发布
14
匿名用户
初中教师
感觉没戏
成都,只去了初试,先做题,题目难度一般,但是印刷乱七八糟好多都看不清楚,侧面印证机构水平一般。做完和人事聊天,人事说话咄咄逼人感觉整个公司是她的一样,感觉非常不愉快。另外听说初试完要复试,复试完有7到30天的无薪培训,确定了才能进入试用期,试用期一到六个月。听到这里就走了,从来没听说过这种模式,感觉太坑了,难怪去之前听都没听过。
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2 年前 发布
7
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