面经详情
匿名用户
面试了职位:内容编辑
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实习生面试不难,正常问题。
HR先面试,问了一些常规问题,很亲切。之后是组长问了一些关于薪资、专业、职位的问题,最后留下时间给面试者提问。
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匿名用户
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面试过程就是分别跟主编、CEO 和 HR 面谈,主要聊了下过往经历、选择这个职位的动机,以及对行业和岗位的认知。三位面试官都很友好,氛围也很轻松,最后当场确定可以给 Offer。感觉这个岗位还是比较看重实际的业务能力,「拿作品说话」是最好的方式。
2 年前 发布
匿名用户
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两轮面试,第一轮是人事经理,主要做了自我介绍和询问了一些关于教育背景和实习经验的相关问题。因为简历内容还不错,所以当天就直接进入了二面,是大部总监和部门领导共同面试,部门领导提出了一个关于某快消品牌地推如何做线上宣传的问题,自我感觉回答得还不错,提问后又询问了一下关于是否有内容创作相关经验。大概一周后收到的offer,实习+见习2个月后转正。
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Q:某快消品牌地推如何做线上宣传?
2 年前 发布
匿名用户
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先填写了一张面试信息表,然后是HR面试,最后是领导面试。面试的是内容编辑岗位。HR比较倾向于询问个人经历、离职原因等,领导比较倾向于了解以前工作的内容、效果等。虽然最后对方说是工作时间上不太合适,但自己觉得可能还是过往业绩不够好,所以没能过面试。 建议去面试的朋友们带好作品,将自己过去的工作成果数据化(比如转发量、粉丝数量之类的)。面试前先百度一下公司的网页和微信公众号会有很大帮助。
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2 年前 发布
5
匿名用户
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一个工作日下午带上简历,打车去了位于杭州白马湖的华数传媒。到了以后,人力老师很nice把我带去了分管内容编辑的主任(不确定职务,总之是部门负责人)。接着边看我的简历,边让我简单自我介绍。因为我的简历上没有十分具体对口的工作经验,因此有问我是否了解华数,我简单作答。接着部门负责人又跟我介绍了一下华数。然后问了我上一份工作具体是做哪些内容,了解到我之前都是在做原创产品之后,跟我说他们也计划推出一个原创视频版块,应该是我比较适合的。又问了我自己比较偏向哪些方向的工作内容。
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Q:你最大的优势是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
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我这里做过测试题后直接到公司和项目负责人聊天,聊的都是玩过的各种游戏,特别开心!不过我也很紧张,犯了一些面试常见错误。目前来看米哈游绝对是一家适合「肥宅」的公司!当然我的岗位是内容编辑岗,大概没有太多对于专业知识的考察~
2 年前 发布
4
匿名用户
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三轮面试 hr面 小组长面和leader面 问的问题比较基础hr问的对公司有么有了解 小组长问能不能接受加班 表述工作内容leader主要看我的作品和成绩 然后出了一个临时的题目让我策划一个七天的品牌活动
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Q:能不能接受加班
2 年前 发布
2
匿名用户
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面试的新媒体运营实习生,HR小姐姐人不错,打电话先简单问了问然后约时间就去了。提前五分钟到,又等了十分钟部门负责人过来面我,她来的时候没注意到我坐着等着,很兴奋地和HR说“我刚刚面试的那个小姑娘特别满意!我就想用她了!”我在旁边听见真是尴尬死了,HR小姐姐赶紧告诉她我已经在等着了。被带到一个小房间一对一聊天,让我自我介绍然后看了看我之前的作品集,敷衍了事,五分钟就面完了,真的很生气。 我坐车换乘跑过来花了一个小时,结果就这么被对待,当时听见她说上一个人很满意时我就感觉自己凉了,后来她的态度更是让我一生黑了,这个杂志以后也不会买。
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2 年前 发布
8
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养车点点/小卡科技面试经验:实习生面试不难,正常问题。