华为面试回顾：
1.投递简历；
2.简历通过筛选（销售类喜欢有学生干部经历的），性格测试（百度文库有原题）；
3.群面：13-14人一组 分为两组 三个面试官（一个主 两个年轻的副）30s自我介绍 发试题，2-3分钟独立思考，将答案写在纸上，交上去。20min，小组讨论，将结果写在大白板上；2min，陈述结果。我们组的题目是共享单车的现状和改进意见（面之前在面经里看过这道题，所以应该是有题库的，会有材料）两组质疑对方，问谁表现最差，最好 ；我们组13个人淘汰了6个人；被质疑是最差的是一定要反驳，表明自己做了哪些贡献，而不是承认；只要反驳成立，不会被刷；淘汰和岗位不匹配的人，而不是择优。表现得积极一些会比较好。总时长大概为一个小时。
4.紧接着是业务面问的问题有：A.做个两分钟的自我介绍B.照着简历问一些问题C.你觉得“渠道零售经理”这个职位是做什么的D.对华为“奋斗者文化”的探讨 “奋斗者协议的理解”（面试官说长期艰苦奋斗，不要那个月3、5万工资就滋润了，看来华为工资是真的高E.你做过最成功的（最有成就感的）事情是什么F.面试官建议我说话果断坚决一些，要更加自信，不要紧张G.让我去等待综面（感觉业务面不怎么刷人，但是也有一小部分同学在这个环节被刷）
5.紧接着是综合面试（感觉是大boss 问的非常随意 听说也会有人被刷 但我认识的都过了）A. 首先是一个不限时间的自我介绍B. 你受过的最大的挫折是什么，让你焦虑，翻来覆去睡不着的C. 你在国外交流学习的性质什么？D. 你觉得国内外教育的区别是什么？E. 你做过最有成就感的事情是什么，必须要是你主要负责的事情F. 你的缺点是什么？G. 你有什么兴趣爱好,为什么喜欢呀？H. 你接受外派吗，包括一些艰苦地区？I. 你别哭(面试演讲太激动，眼泪汪汪)J. 你的家庭情况怎么样，有兄弟姐妹吗？K. 你怎么看待手机行业?
6.综面结束后一天，收到了英文测评的通知题型是跟读、听力、口语表达跟读很简单，注意一下单复数、时态就好听力比较简单，很慢，有点像高考的英语听力选择题口语比较难，一个topic 20s准备 2min说 有两个topic 题库非常大 很难找到原题还在等待中，感觉华为直接筛人不多，但是通过所有环节在资源池力淹死的人不少，等着吧，期待能够加入华为！
秋招感觉面试就是一个考察收集信息的能力，快速了解行业，职位信息的能力，并且通过这些信息，整理出自己的观点，再清晰表达出来。了解自己，了解公司，了解行业，了解岗位！希望能够加入华为！
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