面经详情

提前几天电话、微信沟通，告知你是10点xx分的场次。面试这天在万科一楼有签到处，问你要简历，会在顶部写你是10:xx分场次，后面还有一个签到时间。然后在“等候区”等待，投影仪会放万科宣传片。 到了你预定的点，会有人带着去初面区。面试区大约有10名hr，一对一的进行面试，HR还特别尊重你，会问你的工作经历以及你对店长这个岗位的认识。结束后会在表格上写评语，以及是否进入复试。 复试是单独一位boss面试，问你的工作经历和对泊寓的了解。结束后就可以走了，让回去等消息。面试不难，但应该会从基层员工干起，不会上来就让当店长。 ...查看更多

早上的面試，一進去就有前台人員指導，先掃碼，網上填資料，是哪個人事叫你來的，然後再筆試。 做筆試時坐在公司的休息小桌子上填，不是房間裡，可以看到整個團貸網的運作，公司的卻很大，帥哥美女也多，環境方面也不錯，分幾個區域的開發辦公室，真的好像歡樂頌電視劇之類的上海大職場一樣，個個忙忙碌碌，去一下這個辦公司去一下那個辦公室的，感覺到有那麼一絲壓力吧。 然後就進房面試，是人事和部門經理一起面試的，四個候選一起面試，然後問一些基本的問題，介紹啊、背景啊、之前的工作啊、你的優勢啊、你的技能啊，然後四個輪著說，說白了就是4個之間pk，因為這輪下來很快就知道要誰的了。 然後本人就沒應聘上，競爭太大了，本人剛畢業沒什麼經驗，其餘三人不是很熟悉金融這行業就是助理經理很好，挺緊張的，一輪到自己都不知說啥。面試官聽nice的。 ...查看更多

先给一份材料，给10分钟查资料。如果你没有和前面出来的同学交流过的话，可能会不知道要查什么资料，因为给的材料没有提出问题。 然后按照面试官的要求分成AB两组，给5分钟时间分组进行讨论，然后是10分钟辩论时间。你以为是正规辩论形式，太幼稚。讨论过后还是得自由辩论，AB两组人员轮流交替发言，每个人发言时间不能超过一分钟。你以为辩论完就结束了，too young。然后AB两组交换正反方论点，重新开始发言，规则不变。这就是一个啪啪打脸的过程，之前说的话就当是放屁了。 最后，终于要结束了，14个人再进行5分钟讨论，针对一个问题给出解决措施，并推举一名同学进行限时3分钟的发言。 ...查看更多