面经详情

大三下学校集中分点实习。
我们因为是学校已经签约的酒店，所以面试没有太大难度，主要是根据你英语水平及不可避免的外貌条件分配岗位，所以不管在哪工作，起码的英语都是很重要的。首先你有会计资格证一类，就很有可能去收银。外貌条件好，高，好看，去大堂吧。 当然英语要有一部分。前台的挑选条件很迷醉，至今我们也没怎么弄懂。剩下的可能突出一点的就去做西餐厅领位了，其他的服务生。当然整体看餐饮总监喜不喜欢你。哪个部门缺人哪个部门先挑。
Q：你觉得你的优势在哪里？1条回答

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面试官就是对方公司的HR，所以专业的问题提的并不多，大概三四个人一起面试，首先每个人先分别进行自我介绍，HR会根据你的简历具体问一些问题，比如你的有关经历，还有你能开始实习的时间、对薪资要求之类的，最后就是问你对公司还有什么问题，总体难度不大。
2 年前 发布
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笔试，一面HR，二面部门经理。主要了解我的背景（学历，家庭）。因为最近公司方向是区块链，所以问了区块链方面的见解，看是否对这方面感兴趣，之后做了一道关于区块链的笔试题。总体感觉不错，公司的人很好，和我聊天的部门经理也很专业。
2 年前 发布
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心里有些忐忑。首先是笔试，一份专业能力测试，很久没有准备，比较生疏，有些费劲（不过如果是应届生，准备过公务员考试，那就不成问题啦），后一个是专业相关，反而轻松一些，主要是注会常考的题目，涉及会计审计及财管。
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Q：为什么我们应该录取你？
2 年前 发布
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2019届秋招财务岗广州站，也是我的秋招第一面，一面挺简单的，是群面，全场三四十人轮流自我介绍，然后分组讨论，全场只有我一个财务岗，题目是房地产房价过高对于城市发展好与坏，题目我准备过，但是思维跟不上其他组员，全程几乎没有发言，因为我一直在想细节问题所以跟不上，其他几个是营销岗的，思维比较抽象而我过于务实，最后我们组只有一个英语专业的进了。 总结经验是不管对错，一定要跟上集体脚步，多多发言。 ...查看更多
2 年前 发布
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从官网上申请的，实习生的“遇见”计划，之后是发短信通知一轮的面试时间地点。面试分为两轮，一天就面完，上午是群面，下午华北区域的人力总监面试。 一面在一个酒店，无领导小组面，平均8个人一组，在一个大厅里，有大约8个组吧。可以去看看无领导小组的面经，准备一下，积极发言就好。大约下午一点左右，人力姐姐给打电话说一面过了，通知了一下二面时间地点。二面是在融创华北区域公司里。 二面是非营销一组，营销一组。我是非营销的，是华北区域人力总给面的，1个人对20个应聘者。先跟我们讲了一下融创的企业文化，然后开始提问，先是自我介绍，再问了一下对自己所应聘的岗位的理解，然后是为什么来融创。大家轮流发言，之后就完了。等通知，大约过了一周吧，发短信和邮件通知面试过了。 进了融创之后，人力总给我们做过讲座，说在招营销和非营销的时候的标准是不同的，营销看你表达能力，但是非营销的话不需要多好的口才，需要对自己所做的工作和要进入的公司有了解及认同感。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：在一面中，面试官基本没有什么问题，就是根据大家的小组讨论情况说一下。 二面是人力总面的，先让大家做一下自我介绍，再讲一下对自己所应聘的岗位的理解（结合自己的专业和融创的企业文化），然后是为什么来融创。
2 年前 发布
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确定通过确定通过
递交报名表后hr联系，加入微信群，根据自己的时间选择面试时间，在一间教室里等待面试，面试模式：5分钟自我介绍+3分钟试讲，试讲内容自己决定，初中或高中内容自选。试讲结束会有各个校区负责人询问适合的工作时间、工作地点、初中或高中，然后结束后等通知。
2 年前 发布
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匿名用户
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先收到一份试卷，笔试，有校对题，有编辑题，还有审稿。笔试过了之后，会收到面试通知。面试的时候，会让你聊聊为什么来公司应聘。因为本人喜欢看小说，了解这个公司之前出版的图书啊杂志啊的风格，所以对我来说，还是挺熟悉的。就没什么难度。
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Q：为什么来大鱼工作？
2 年前 发布
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