面经详情

群面首先自我介绍，然后每人抽取题目，5分钟的简短回答，题目基本围绕当今社会的时兴事件，例如p2p爆雷，拼多多与消费降级等。最后八人分为两组，分别抽取题目进行小组讨论，最后20分钟发言时间，每个人可发言。最终大概花了1个半小时复试刷掉一半人，当场淘汰，通过的人进行第二面。 面试的女考官态度非常恶劣，全程微信与人交谈私事，不注意听讲，二面大概10分钟结束，互相拒。 ...查看更多

小组面是case study，为一家零售银行进行现状分析，并为其数字化转型提出建议。首先是每个人15分钟看case，并单独向manager present 3分钟，2分钟问答。然后大家会被给更多的补充材料，进行一个45分钟的小组讨论，再作为一个小组进行大约10分钟的presentation，最后会有一个5分钟左右的问答。 通过后会被邀请到par面，behavioura为主，主要是展现personality和motivation。 ...查看更多

从不美好的电话面试开始，怪我睡到中午，收到电话还迷糊着，要我英文自我介绍，当时就懵了，说不上几句对方说了解，小姐姐人很好没有为难我，通知我下周二面试。 提早了一点过去，hr给人感觉很好，真的排队上去面试时其实还是蛮紧张的，分下来英语试题，还好挺简单的，就是单词想不起来意思了。大概做到后面我就被叫去面试了，一个面试官和一个旁听，开始是英文自我介绍，面试官在看电脑。后来我介绍完毕他说了一句your English is good，然后用英文问我分享一下广交会的经历，然后我就说了一会，后来回到中文面试，谈到了我为什么来汇丰，对犯错误怎么看，是本地人吗粤语要求要好，可以接受有时候听电话吗，可以接受有时候半天加班吗，是本地人吗，有什么文职方面的工作经历，天分，一般不收没有工作经验的但是你英文不错，不只是书面英语，这份工作能做多久，不要做不够6个月的，介绍人，介绍了保险部门的工作，说了考核加薪假期之类的，有没有什么证书，从低做起，期望薪资，人际关系好，压力不轻松，两周后有电话即通过。 整体面试完感觉还可以，就是后来回想起觉得自己可以发挥的更好。笔试做完了，填了资料被通知晚上回去有价值观测试。但是回去两天后才收到价值观测试，而且在邮件里面不好找哈哈。距离面试过去一周，今天收到邮件说面试通过了，要交资料背景调查，希望接下来的调查也能过吧，不要拖太久。 ...查看更多

先是HR电话面试，了解你的项目经验、专业能力和英语水平等，然后用人部门你的领导进行第二轮面试，重点了解个人能力，然后直属领导的上级再进行第三轮面试，主要了解你的为人、沟通等，通过后HR提供offer perprosial进行商讨，确定后会再进行背景调查，最后出offer letter。...查看更多

本来申请的是assurance 面试的时候才知道自己被调剂到了tax 面试官很nice 一位hr 一位经理 六人小组面试 首先需要制作个人名牌  请自己学习如何用A4纸制作名牌  然后是个人的英文介绍 并且hr和经理会通过你的介绍向你提问  经典3why问题请准备 然后是小组面（全英文）并分part做presentation  最后是经理面  经理也很nice  聊的很开心...查看更多