面经详情

已经忘记是海信哪个子公司了，硬件类，海信应该是两轮面试。第一轮hr英语面试，十几个人进去分成几个小组，给几个话题，几分钟准备时间，然后一个一个说。 面完就没后续了，真是无语。我们一众同学都是山东省内最好的学校的研究生，好奇竟然给这么水的hr面挂了。有几个做软件的同学收到二面通知问得很细很专业也都过了，听他们说海信很多岗位就是挂着根本不招人。不过就算他让我们去我们也不会去的，海信的工资实在是低得.....打包11w6，12w9，其中80%是基本工资，也就是每月基本工资七八千，在青岛都不如歌尔。 这种传统家电类公司是没落了，海信和TCL简直是难兄难弟，连面试都差不多，TCL也是要hr面说英语，技术面问的很细，最后给你开出一个感人的工资！整体感受就是雷声大雨点小。他们现在也在逐步做其他产品比如手机...不过前景很差。 ...查看更多

先是网申，经过简历筛选就会邀请笔试，笔试是线上笔试，有计算题选择题，填空题。主要考的都是模电，少量线代，数电。 过了笔试就会邀请去宣讲会面试。技术岗的初面还是做一份小笔试题，基础的几道模电题目。过了初面就填写一份个人信息表，然后就按号面试。面试的时候主要按照你的项目进行深入地提问，但是HR都很平易近人，还时不时开个玩笑，整个面试过程比较轻松。感觉两次的笔试成绩和在校成绩排名还是很重要的，大家需要重视。 ...查看更多

一面：技术面试。首先自我介绍，然后面试官根据你的项目经历跟你聊。我做的是BMS相关的，刚好面试官也比较了解，所以比较聊得来，整个过程轻松愉快，问了几个基础性问题。主要就是介绍自己的项目，在项目中遇到哪些问题，怎么解决的。 二面：综合面试。是一位挺漂亮的HR小姐姐，人非常的和善。主要问你对海康威视的了解，为什么选择海康，之前面过哪些公司，拿到几个offer了，对加班有没有偏见，以后想不想留在杭州等问题。还有就是比较重视你的社会实践方面的经验，学生工作，与人相处的态度等等。 ...查看更多

技术岗一面为群面:轮流自我介绍->分组进行正反方辩论赛->选词进行造句，表述自己的相关想法。二面为技术面：主要根据简历内容，详细问一下自己的工作内容，简历问的比较详细。然后问问自己的优势，以及自己的优势和徐工的联系。问问对徐工的了解之类的，应该20分钟左右。三面：薪资待遇，以及现场签。...查看更多

面试的华为硬件工程师，当时的笔试和面试是同时进行的。笔试的话，是网上测试，做选择题。选择题给我的感觉很像机械版的一万个为什么。可能会问你一些机器有什么系统，可能问几个硬度的单位是什么，还有可能问焊接用什么材料，问题很杂也很细。 然后面试是机械工程师面的，偏向于技术性的聊天，当时问你觉得摄像头应该放在手机的哪里。面我的工程师人很好，一直试图着把我往他的答案（手机正中央）上引。奈何我没有get到他的点，跪的很无奈。祝大家顺利。 ...查看更多

通知我面试的签到时间是周六上午，一大早起来赶过去。签到处的小姐姐小哥哥们都十分热情，传说中华为的面试非常火爆，这次就开眼了。签到处的休息室人很多，看着眼前这个人来人往，就知道预定的面试时间要拖延了。 一面二面三面都在一起，提供午餐券。家属含女友在中兴的就不要去了，华为文化。 ...查看更多