面经详情

瑞华的半年实习经历之谈。
当时去我们学校招聘，面试官就是老板和质检部部长，人都很和善，问了大学学过什么，获得过什么荣誉，会操作哪些仪器，面试的时候有5-6个人吧，最后就收了我，可能是我比较自信大方吧。
Q：会使用什么仪器？1条回答

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匿名用户
实习生
未通过未通过
面试的是小猿搜题内容运营实习生，高中数学方向，面试之前需要做一份高中数学试卷，由于本人没有提前做好复习准备，试卷做得不怎么样。 面试中，虽然HR小姐姐态度很好，但自己过于紧张，回答问题语无伦次，没能通过面试。
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Q：你会什么画图软件？
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过感觉靠谱
zara的实习生面试还是比较简单。 1.前一天HR打电话，和我用英文进行了一个简单的谈话，用英文作了自我介绍，然后约了面试时间。 2.HR一面，全程英文，因为是外企所以对英语水平有一定的要求。 3.部门面，当时有两个人一起面我，中文面，就是简单的问了一下之前的实习经历，一周能来多少天，对工作岗位有什么看法，会不会觉得无聊之类的。 ...查看更多
2 年前 发布
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实习生
确定通过确定通过
主要项目负责人进行直接面试，可能是因为领域所限，面试人群较少可以排开，面对面坐在桌子两侧，离着很近首先自我介绍，之后询问了以下简历上的相关项目经历，问如果我要组织这个调研会怎么做。之后HR介绍了下项目的主要情况和工作内容，面试结束。
包含1个问题，1个回答
Q：如果要你组织这个全国性调研会采用怎样的抽样方式？
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
到公司先做两个主观题，大概内容就是关于客户邮件怎么回复。然后人事过来聊一下就差不多了，聊了一些工作内容，时间和薪酬，再就是公司经营产品很广泛。面试外贸助理主要就是解决售前和售后的客户邮件发来的相关问题，不懂的可以去问业务员。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
东南区域集团安徽公司暑期遇见一面小组面，讨论的是一家做汽车信息的公司客户流失严重，该如何转型的问题，没什么难度，本组好像没怎么刷人。二面是结构面，主要是宝洁八大问和万科十八问，然后根据你的简历和回答随机问。整体风格轻松，但是楼主作死聊嗨了，被压力面了。 工作体验: 1.部门很好，同事也很nice。 2.对公司不太满意，结果导向严重，对别人没耐心，企业文化仅仅也是挂在墙上看的。 3.综管部权利过大，特别喜欢展现自己逻辑思维和权力，但是做事能力又不行，为了秀优越而秀优越。 4.入职的话，建议看一下部门，如果入职部门领导性格强势，可以考虑。如果部门领导层性格软，建议慎重考虑，会被综管天天烦死。 5.如果你是人力行政综管的职位，不建议去。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类实习生
确定通过感觉靠谱
一共两面，广告产品方向第一面主要是简历面，因为我是技术背景出身，就着问了一些技术方面的问题，你为什么用这个模型做，有什么结果。你在你之前的项目中主要做了什么工作，别人怎么评价你之类的。你对广告产品有什么了解么？第二面产品面，你觉得产品经理是什么，职能是什么，然后又就着简历问了产品相关的经历，你了解广告产品么，有什么看法之类的，让你设计dsp平台都有什么功能。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
我是java开发实习生面试,面试的时候HR只问了一个算法题,leetcode上原题,我刷的比较多,所以很快完成,还问了一些java相关的技术问题,都是比较简单的基础问题,只要系统学过java,都可以回答.
包含1个问题，1个回答
Q：java的线程与进程的区别.
2 年前 发布

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