面经详情

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面试了职位：Android

确定通过

校园招聘，Android系统开发。

校园招聘，Android系统开发。在线笔试后一周左右通知面试，面试共三轮。一面主问项目，夹杂着一些如何优化之类的问题，最后还问了最近学习什么新东西，没问纯技术问题(就是有标准答案的那种问题); 二面技术复面，在第二天。和一面差不多，不过项目只让我自己挑一个工作量最大的讲。也是没问纯技术问题，问了安卓和win系统的不同、还问了哪门课影响最大？然后他问职业规划，我回答了打算以后做项目管理，所以他问了我对需求、项目之类的想法。面试总体感觉还不错，基本都答了而且觉得都答在点子上。二面后出来等，几分钟(面试官填完报告的时间吧)hr就来领我进去进行三面。问了家庭等一些问题。中午面完，当晚八点多发通知，第二天让带三方应该就是要签了。没想到前天刚写第一个面经(这是第二个，哈哈)，今天就过了，开心！祝愿同学们都能顺利找到心仪的工作！

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IOT的Android面试官技术不清楚怎么样，但是态度可以在此聊聊。约的10点面试，应该是早上他们开会，10:40才见到本人，不知开会是被领导批了还是怎么的，带情绪面试、耍大牌，完全践踏着OPPO的本分文化。我只能默默地来一句，My God，真让人刮目相看。

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2019年三月某一天，发现一条新闻，oppo成都研发中心成立。我打开了尘封已久的BOSS直聘，哇，好多oppo的招聘，工资待遇让我流口水。准备着面试看吧，也试试大厂的招聘是什么感觉，每天下班溜娃，项目有点紧还经常加班，勉强复习了下基础，在四月下旬的某一天硬着头皮面试了接近一个小时。面试题基本围绕简历+耳熟能详的Android基础，怪我平时代码量不够，看书还是少了，勉强答了百分之七八十吧。最终接到oppo外包小姐姐的电话，可怜我一个甲方工程师实在不愿去外包当二等公民，无缘绿厂。 ...查看更多

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Q：比如常见的消息传递机制 handle的作用。

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自我介绍，然后问项目遇到的问题，然后是一些基础，fragment的生命周期啊，自定义控件啊，多线程啊等等，还有问framework层的应用有没有了解，比如launcher和settings等。主要是手机ROM应用开发的内容，这方面经验比较少，没有通过面试。

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realme品牌，面试一轮，主要问项目，但是在项目中会问技术，然后深入，技术一定要过关。面试官很nice。办公环境很好，高大上。oppo是很不错的公司，所以说如果心仪的话要充分准备。总结：各人职业原因项目不够等级，然后技术方面有待提高。

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感觉公司开始飘了。不尊重来面试的人，让等了快半个小时，随便找了个很吵的地方，面试时候很敷衍，感觉他们很着急的样子，问了几个刁难的问题就结束了。体验很差的一次面试经历，公司虽然做大了，但是这样不尊重应聘者也是无话可说了。

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