面经详情

面试分为三面，一面中国人高管，会问到技术问题。二面韩国人，带翻译，会问到项目，建议提前准备。三面hr，会聊到家庭情况。前两面后自信满满绝对能过还能拿到满薪，直到最后hr！ 四月份面试的，hr要求我必须实习到六月份，给我一周时间回去毕业答辩。不然就黄，工资还给我说最高七千。这个岗位明明只招应届生，哪个应届生五六月份还在实习？反正我们学校不允许。说明情况后就一直给我压工资，说我们最高给到七千，还是在我延长试用期到六个月的情况下。既然给不到，为什么薪资范围写的那么高？！欺骗应届生？还有我不觉得实习的经历重要到我延长试用期都补不回来！ 之前明知道我不在北京，说必须来北京面试，来了之后今天面试官没在，明天hr没在，我来来回回跑了好几次北京，到最后你给我说我不接受我无法实习？真的无法理解。此处只针对hr，前两个面试官还是挺好的。我觉得这个公司就不是诚信招人，只想要个廉价的实习生，就这样。 ...查看更多

应该是有三轮。第一面是hr，主要聊一些通用能力和项目经验等。第二轮是技术专业面，主要聊一些测试能力和自动化工作，有问到一个，如果进去场景很卡，可能存在的原因有哪些。第三轮，是项目老大。 我在第二面跪了，原因应该主要是动手经验不足，因为我之前主要是做管理，而且我薪资要求较高。他们虽然招主管，但是可能很多时间是去做实际测试工作。而且测试配比较低，目前三个测试，负责两个20人左右的项目。每天工作到十点都有点忙不完。不过公司前景应该还不错，环境也很好。能接受加班，值得去。 ...查看更多

面试未通过。面试官nice。面试还算常规，会询问过往经历的测试内容，问几个实际问题的测试用例。薪资跟招聘信息上的有点出入，招聘信息是6-12，实际问了下是给到8-10，最后确认与我期望薪资不匹配以后也没有继续面下去的必要了。结束前根据我的个人职业规划给了些建议，还算中肯。面试官在整个面试流程里没有给什么压力，我的回答有问题也会总结补充，面试体验很好。...查看更多

面试官很nice，估计也是看出我基础不好，问的问题没记全，大概有下面这些： 1.C++的虚函数、纯虚函数与抽象类。 2.socket 的阻塞和非阻塞； 3.TCP和UDP的区别，作用，优劣； 4.广度优先和深度优先算法的实现； 5.map的key是什么类型都可以吗。怎么比较； 6.struct的get set怎么写； 7.C和C++内存区别； 8.栈和堆的区别； 9.多态的定义，作用； 10.线程和进程各自有什么区别和优劣呢？ ...查看更多