面经详情

看错时间，提前了40分钟到了，前台面无表情让填了详细的表格，详细到紧急联系人，高中就读学校，家庭住址。提交表格之后，等待面试，等了大概20分钟吧。面试官进来之后，无自我介绍，然后开始面试，一度以为是技术来面的，而后被告知是HR，也算个小乌龙吧。 面试结束时，留了两道paper work，一是让调研私募的现状及未来发展趋势，另外一个是私募+科技未来存在的商机。 ...查看更多

先到了前台让填一份个人资料，总共有三页，还有很多奇葩问题，比如你父母干嘛的，你喜欢的歌星，你喜欢的零食等等，不知道公司让填这个的目的是什么。  填完之后直接去面试， 首先是自我介绍，问了之前工作内相关的东西， 因为我之前的偏向测试管理类， 就问了测试用例包含哪些部分， 遇到过哪些bug， 给一台笔记本该怎么测试，讲一下测试流程，自己的角度对测试工程师职责的理解。 这个我回答的是最低成本内保障测试进度和质量，唔，面试官就说，这是项目经理该做的事儿，尴尬了。 ps: 面试官看我简历问我是杭州读的大学吧，他以为是杭州电子科大，其实我是电子科技大学。 然后我就说不是，然后我顺口问了句，你知道电子科大吗。他说不知道，然后瞬间就有点，觉得怀疑。作为电子行业的面人无数的leader， 好歹电子科大会知道吧，再不济好歹985电子类排头兵吧，不适合我，就酱。 ...查看更多

比较无奈的是一去了竟然要填一个表，很多问答题翻译啥的，不是很难，但是就挺无语的为什么不能面试的时候问，非要写下来。写了一个多小时。 然后被告知hr在开会等了hr一小时聊了一些基本的问题，没有很刁难或者奇怪的问题。之后和用人部门的负责人面试，就围绕简历问了一些问题，职业规划对工作的预期一类的。说实话对于sgs测试的工作重复性有一定的心理准备，但是今天聊完了发现可能还是没有完全准备好。 对于想要锻炼仪器操作能力的人来说我觉得这样一份工作可能真的会不错，工作中不会要求创新能力，只要按章办事就好了，做的久了可能会无聊但是绝对对于仪器的使用这一方面是一个很大的锻炼。薪资待遇就一般般吧。 ...查看更多

对方猎头招聘我，我这边在南昌已经谈好工作，准备去报道上班，我也跟对方猎头发了拒绝信息。对方却一个劲打电话，诱导我，人事那边也给我谈假薪资待遇。致使我错失了南昌这家公司，东莞华贝这边却在我临去上班前，又要压我工资，降低1000，说好的加班时间80小时，增加我加班时间至100小时，朝令夕改，出尔反尔。没有对方多次电话不实的诱导，我也不会错失南昌上班的工作机会。 这是家没有信誉的公司，大家遇到这家公司电话一定要谨慎，不要被忽悠，导致丢工作，谈好的待遇，说改就改，本来已经拒绝了，还打电话过来，导致老家工作也丢失了。 ...查看更多