面经详情

1.面试的是大堂经理助理的岗位。先在我们市的支行面试，然后叫去省会城市的分行去面试，没有进行笔试。面试人还挺多的，一个面试时间超半个小时。 2.问的问题。面试官很犀利，问了不下15个问题，还纠的特别细。本人是应届毕业生，未参加校招而是后期自己在外地找的工作。自我介绍是必须的，然后问为什么没有参加校？现在的工作是怎么找到的？对现在的公司和工作怎样评价？当初为什么去那个城市，现在为什么又想回来？男朋友和父母不在一个地方，分别要求你去对象那里和回家乡，你怎么选择？ 有没有亲戚朋友在银行？对这个岗位有多少了解？对工资有什么要求？能不能接受加班？大堂助理前期工资不高能不能接受？未来的规划怎么样？你是本科毕业，2-3年后还不一定转正，别人比你学历低却比你职位高会怎么想？没有转正的话多久会想要放弃？最近有没有和你对象吵过架？有没有和你家人吵过架？有没有和你朋友吵过架？吵架的原因以及怎么处理的，会主动去道歉吗？ 3.反正我全都答上了，满不满意我就不知道了。我已经尽力了。希望能给你们提供帮助，好好准备一下这些问题。 ...查看更多

拿到offer的时候很紧张，去请教有经验的长辈模拟练习，快到面试的时候有两位面试官，全程热情微笑，问的也都是之前准备过的，所以慢慢紧张的气氛变得从容起来。 要先对这个行业有所了解，再其次对这个职位有所了解，要礼貌，遇到实在答不上来的就对面试官笑，每份职位都需要有亲和力。 ...查看更多

光大笔试在早上九点开始，一开始就30道英语题，有点懵，又困。所以是乱选的，看到英语眼皮抬不起来。然后接下来是综合知识部分，本人觉得综合知识部分金融考的比较多，最后有多选题感觉比较难。接下来是行测方面的题，貌似是70道，自我感觉良好吧。最后面是性格测试，乱选了一通，也不知道他们是要从性格测试里面看出什么。反正就是凭直觉选就可以了，这方面不用做太多的考虑。...查看更多

应届生面试整体来说没啥难度，我当时是两轮。第一轮先是笔试，有点像公务员考试那种，当然难度没那个大，就是考察正常思维能力。然后有一个简单的面试，一组一组来，只是每组抽一个问题简单回答一下，也就是看个眼缘考察正常沟通能力。 第一轮过了之后还有一个正规一点的面试，就是自我介绍简单问几个问题之类的。只要具备正常的沟通能力，表达出你在校期间有什么经验优势之类的就能过。后面实习期间还会考业务技能，就是点钞，打计算器和五笔，以后入职也会考。还有你在支行的同事主管也会给你打分。 ...查看更多