面经详情

整个过程分为笔试和面试，同一天弄完，笔试之前有一个半个小时的宣讲会。笔试上午10点开始就两个小时快题，画就行了；     画完中午在食堂吃饭，下午两点开始面试。hr会把同一个岗位的面试者带到一个小屋子，然后一个一个去面试，面试官应该是一个总建筑师之类的，问的问题很简单，主要看你的简历问，问一些实习的经历。之后结束就可以走了，第二天基本就会给发通知了。 ...查看更多

网上投的简历，第三天就回复了，单位位置比较偏，坐公交要绕一大圈。大概情况如网上所说，这个地方的规模大原因是挂靠的多，工作的项目公建比较多，主要是在中部地区的，地产商的项目很少，没有大民企加班那么疯狂，但也不是很有竞争力。住附近的可以考虑，不是那种非去不可的公司。...查看更多

问了些专业问题，薪资等，谈技术层面的问题，既然我提的薪资你说给不了我上一家公司的一半，我觉得面试就到此为止了，碍于人际交往的情面耐心的被你继续问了那么多还要求上机操作，行家一出手就知有没有，如果你作为一个领导，面试来的人如果说专业上有你不知道或欠缺的地方，应该是谦虚的一种态度。 每个公司或者每个职业的能人都有自己的专长，来你们公司面试也是一种尝试和认可，但是对于面试官的无理的**对待来维持你在这家公司的优越感。我觉得有失一个部门经理风度，或许多听听，你会发现上海幕墙公司不止你这一家，你的专业知识的能力或许只让你自己在自己的小世界里**，世界很大，专业层次的东西很深很宽，或许你该看看，作为面试的部门经理有一个包容大气的态度或许能显得你不那么狭窄。 ...查看更多

第一次是没有领导小组，总时间比较短，只有20分钟，基本上思考加上每个人阐述观点过后就没什么时间了，所以关键是在个人阐述时能提出让人印象深刻的观点； 第二次是专业面，根据简历上工作经验提问，本人带了作品集，面试官就主要根据作品提问，问得都比较细致，整个氛围很nice，能让面试者较好地发挥。 ...查看更多