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面试了职位：前台

感觉靠谱

百度面经

面试过程还行就是统一安排面试然后就到人事报道简单了解后来主管面试经理面试然后等通知吧

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确定通过

面试官非常好，特别好，人很nice，可惜我没有面上。一大早就起床准备了，虽然离住的地方远点但毕竟大牛公司不敢怠慢。进去了，面试官看着没什么耐心。首先肯定是自我介绍啦，之前做过，就是问问相关项目经验，好的面试官能给你点启发。

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首先在网上做了笔试题，因为我报的是英文翻译和文档开发，所以笔试题中有些英文的题目。后来收到了面试通知，在杭州滨江区海康的总部进行，分三轮：第一轮是笔试，有5道题目，包括英译汉、汉译英以及写一段介绍手机。

未通过

常规化面试问的问题还好，不怎么难。多准备一下挺好过的，但是我专业不对口，权当过去玩一下的，所以就没好好准备。

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面试整体比较轻松，问的问题也都比较简单。感觉前台这个岗位还是比较注重个人形象和商务礼仪，所以只问了问家住哪里。

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Q：家住在哪里？距离公司远吗？

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简历一定要有针对性，不要太过于流于表面，注重仪表，专业知识一定要回答有理有据，还要列举出来之前做的一些经典的案例推广，不要泛泛而谈，HR 很亲切，但是也很严格，去了好多人一起群面，二轮之后又是好多人的办公室，最后是总经理面，感觉还是比较正规的，很好！

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Q：你认为自己最优秀的一点是什么？

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说一下遇到的感觉不太好的面试官，首当其冲的就是不太懂iOS的，或者说不太懂技术的。这种又会分两种情况，一种是全场他都会在听你吹，然后可能最后入职的就看谁吹得更好，这种相对来说入职可能会更简单一点；另一种则是你全程听他说的，我遇到过公司有iOS开发人员，然后不让懂iOS的来面试而是让所谓的技术总监来，诚然技术总监资历和眼界可能更高，但咱招的不是iOS吗，至少一面技术面还是以iOS相关的为主吧，至少得有个iOS的坐旁边吧。所以我有遇到讲了一大堆废话的技术总监，然后还自我感觉良好，姿态拉的很高那种，这种公司不到万不得已最好还是不要进(原谅我发发牢骚)；还遇到过另一种比较无语的，就是面试没说多久就让你回去的，面试挂彩了那自然不必多说，但那种聊得好好的然后突然结束的，什么后续都没有的，真的就有点莫名其妙了。可能是大牛觉得我比较菜吧，也不排除是根本不怎么想招人的那种 ...查看更多

未通过

应聘者巨多，竞争异常激烈。笔试题目蛮难的，面试也没什么把握。考了2道题，总体来说是开放性的，主要看思路和想法。我理解中的产品经理，其实就是产品策划，宣传，推广，解决用户痛点，挖掘用户需求，让更多人知道百度的产品，然后用百度的产品。

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Q：选一个百度产品，设计一个推广方案。

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