面经详情

面试经历：前台提醒面试，进入面试间有两个人，一个在那看资料，还有一个问技术问题，脸上面无表情，刚开始看到这两个面试官就觉得公司的工作氛围应该跟想象中有些差别。 面试官提的问题：对游戏行业的前景如何看待，如果和人发生冲突你如何解决的，如果这个冲突时关于游戏bug方面的呢。 ...查看更多

本人15年毕业，省重点大学，电子专业。当时公司来学校进行校招，面试分三个流程。第一轮是考试，有两份试卷，一份是硬件方面的知识，一份是软件方面的知识（记得不太清楚了，貌似是这么分的~）我当时选的职位是测试工程师，拿到手的试卷记得有一些是主要是测试方法相关的，黑盒测试，白盒测试，C语言方面的知识等，偏向软件。由于当时的考试的教室比较大，教考官有限，所以很多同学都拿着手机在下面搜答案，我也不例外。 第一轮的考试还是比较容易通过的，很多同学都过了，接下来是第二天的技术面，面试官都是总部相关的技术人员，我觉得没有如果没有真材实料在技术面的环节还是很容易被刷掉的，人家问你两个问题从答题的状态就能差不多看出你的技术水平，懂得多不多。反正我在大学时自认为是一枚学渣，不太喜欢专业知识（虽然稀里糊涂混了两次奖学金）。 技术面结束后，考官会在你前一天的试卷上写技术面的等级，应该分四个等级，以便后期筛选。当时的考官是沈阳老乡，给了我一点感情分吧，我的技术面试等级是二等，比最好的差了一等。但是不幸的是还是没能接到最后一轮的面试通知，由于我对这份工作和该公司比较心仪，宣讲会给我的感受比较好，我又想离家工作，去大城市看一看，还有已经找工作差不多一个月了，好的公司越来越少，综合这几方面的原因，使得我下定决心一定要霸面最后一轮。 了解到第三轮的面试时间和地点以后，我就早早的去酒店里面等待，因为是早上，我又去的很早，一共只有三个同学到了，我们坐电梯到了面试楼层，发现没有工作人员，就等了一会，刚巧人力老总从房间走出来，看见我们，说我们来的真早，俗话说早起的鸟儿有虫吃，在当时我们一定给他留下了个好印象，至少我们面试的态度是诚恳的。之后我们便到大厅等待面试，二十分钟左右后就有一个人力的姐姐叫我们可以去面试了，但是了解到我没有接到第三轮的面试通知后很抱歉的告诉我不能参加最后一轮的面试，有严格规定，我软磨硬泡还是送我下楼了。心有一万个不甘还是没有办法，当我准备要离开的时候，那个人力姐姐又下楼来找我了，说是老总看我已经等了一个早上了，答应让我进行面试。 最后一轮的面试还是挺轻松的，人力老总很好，我就自然聊天表决心，最后拿下了offer。。虽然现在不在京信通信了，但是还是非常感谢公司的培养，很感谢人力的老总，巧合的是我入职以后，和那个老总在一个楼层，离得很近，每次见面都会打招呼。最后总结一句，一、有志者事竟成；二、对于应届生京信是一个不错的平台。 ...查看更多

到公司后先填个人信息表，然后去会议室等面试。进来的是一个不太修边幅的女人，目测三十五六，表情严肃，根据简历问问题。着重对我的自动化测试经验和性能测试经验提问。我主要做手动测试，自动化和性能测试只是有很少的经验，认识也不深，在问我这两方面问题的时候我也如实跟她说明了情况，但显然对方并管你这些，全程提问速度奇快，气势咄咄逼人不留半点思考时间（没有夸张成分，这是重点），“你性能测试是怎么做的？” “为什么要设置成100个并发？” “TPS是多少？” “用的什么监测工具？” “可能哪里出问题了？”。 以如此不友好压倒性语气来质问应聘者，这么多年还是头一次遇见，且毫无预兆，有些懵，但我仍然以自己实际经历和记忆把自己知道的答案如实告诉她。显然远没达到她想要的答案，然后对方会告诉你她所认为的答案，但仍然是以一种碾压你一切的方式，各种高逼格的东西跟你说一堆，然后根据广泛的测试理论告诉你应该怎么做，但却忽略了具体情况应该具体分析，到这里的时候我已经觉得再无面试必要，也就没有过多应答，只是礼貌性的回复“嗯” ，后面问我对他们公司有啥想问的，我说没有，至此面试结束，全程半小时。    整体面试感受非常糟糕，对方攻击性人格表现非常强烈，同时给人以傲慢的感觉。我是来面试的，不是来乞讨的，你我是平等关系，也许你技术确实牛，但我没义务仰视你，你也没必要俯视我，和则聚，不和则散，和气生财，何必如此咄咄逼人，况且我简历没有半点造假成分，且自认为全程没有任何不礼貌行为。所以除了对她人格/性格的主观猜测，实在想不出任何理由来解释她面试时候的如此盛气凌人。 写这么多，给后面应聘的朋友一个参考，希望面试的时候好好准备，注意一下（我也不知道要注意什么）。以我仅有的半小时面试经历来看，主观推测一下，该面试官者应该是公司测试主管之类的人，也许大概能力和职位是匹配的，但作为同事，尤其是作为你的上司，可能你日子不会太好过。 ...查看更多

面试问题很简单，问的问题很没有营养，都可以说是测试是不是拿手机测的这种问题，测试要求可能更多是压测这一块，因为我正好不会，而我说的其他几个测试，列如渲染、弱网等他们都不了解，甚至有些不知道，说法是只有大公司才可能用到，刚开始看了我的简历，一味的贬低我的老东家，说我遇人不淑，瞬间对他们公司没有好感。...查看更多