面经详情
匿名用户
面试了职位:项目助理
未通过
很难忘的面试经历,Boss很厉害。
老板跟我谈心时间比较长,内容比较多,主要指出我很多不足的,地方。这次面试经历对我来说感触良多。相信能给我带来不少改变。
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匿名用户
项目助理
未通过
整个过程就是搞笑的。从一开始就是去搞笑的吧,我真的是觉得有毛病。我朋友给我说那边有人要辞职让我过去一起上班顺便再当地租房子。去了以后填表然后HR问我之前做什么工作的,我说之前在家附近做文员投标员,相关软件都会使用,然后让我去见领导。
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Q:1.家离那么远方便不?
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
未通过
第一轮群面,给一个案例,让小组十个人进行排序和提出解决方案,总共时长25五分钟,每个人都有一分钟的发言时间,最终要有三分钟总结。 第二轮是两个HR进行结构化面试,先自我介绍,然后问你一些优缺点之类结构化的问题。
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Q:说说你的优缺点。
2 年前 发布
2
匿名用户
项目助理
未通过
分为小组初试、笔试、复试三部分。定量研究员应聘需要笔试,质性研究员应聘只有初试与复试,无笔试环节。初试为小组讨论,HR面试。一组10人,分为1min自我介绍环节,1min快速答题环节、小组讨论环节、英语翻译环节四部分。快速答题从HR手中抽一个问题,然后在时间范围内完成分析和意见阐述。英文翻译包括中英互译环节,题目较为简单。 初试无英文问答要求。笔试为HR发邮件通知,根据所给题目与材料完成要求的test与presentation。要求全英文。复试为项目组领导面试,单面。介绍个人经历与英文汇报笔试中的presentation。值得一提的是单面我的领导是一位医疗组的领导,莫名其妙地放了我2h的鸽子,然后只让我做了自我介绍,没有完成复试流程就送客了。也许法属企业不守时是他们的企业文化吧。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理(广告投放方向)
未通过
HR一面,项目主管二面,项目经理三面,竞争对手调查汇报,四面之后,都获得通过,唯独北京总部人才审核,学历非985/211出身,所以被否决了。虽然项目经理后来多次为我争取一个合适的编制,我离无限加墨提斯第八军团只有一步之遥,可惜最后还是未能成功。 作为四大一线城市之二,广深的985/211数量区区四家(哈工大非本土院校,除外),但是广东发展教育,经济上具有很多优势,广东高水平大学评定之后,每家都能从地方财政拿数亿资金发展。深圳大学就更不用说,虽然不是全国顶尖大学,不及985,但是硬件软件条件,就看录取最低分,足以吊打广西海南贵州诸省的211院校。算了算了,多说无益,就这样吧。
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2 年前 发布
11
匿名用户
项目助理
感觉没戏
面试官(男)态度挺差的 感受不到尊重 自我介绍 然后问了问题 平台上没有写明需要相关后台操作经验或是知识 还是邀请我面试 面试途中说岗位需要相关操作经验或是知识不匹配 又说其他岗位适合 但其实如果不适合为啥还要叫人来面试 一直在抠字眼问的都不是相关岗位的问题
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉没戏
其实没有去面试之前还是蛮期待的,因为以往经历外企的hr个人素质都还蛮高的。不过广州这边的hr给人一种很不舒服的感觉,她会嫌你说的多,然后会听不懂你在说什么什么,老是说get不到你的点。其实我面试过挺多家公司的,也没见别的hr听不懂我在说什么。自认为真的没有啰嗦,而且我的表达能力没有那么差,也不会有人抱怨面试者说的详细吧,面试了一个多小时一直在纠结于听不懂我在说什么。 面试流程是先翻译填资料做题,然后英文自我介绍,然后她问问题。其实都没有了解到整个公司是怎么样的,,但是这个hr给人的感觉真的很不好。
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2 年前 发布
5
匿名用户
项目助理
感觉没戏
接到猎头招募信息,然后企业HR在电话面试进行面试,内容一般是个人工作和生活情况,核实什么时候可以到岗,介绍下工作时间和工资待遇之类的,HR通过以后,企业用人部门主管会电话进行另一轮沟通,主要是问些稍微专业一些的问题,前一份工作从事的职位和有否带团队经验之类的。 最后邀约一对一面谈,面谈会要求详细谈谈过往项目的细节,执行方案,遇到什么问题,如何解决等比较细的内容。通过后就收offer。整个面谈过程比较顺利,气氛挺好。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果上级主管的意见和自己的意见有不同,你会怎么做?
2 年前 发布
3
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