面经详情

就通过电话测试了一下口语就可以上岗，因为工作环境及条件艰苦没人去，而且这个企业HR没有和应聘人员提前说明情况将人员骗到国外，每一次招聘的翻译都是到了当地后发现被骗要求回国，最后这个企业还克扣工资。 工作环境是在荒无人烟的热带雨林，条件极其艰苦，公司抠门吝啬工资低。 ...查看更多

素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。...查看更多

中成智谷里面的一家私营企业，说实话进门就感觉整个装修看上去就觉得不严谨，整个的私人小老板风格，说不出的感觉，就是怪怪的。 千篇一律的填表格，填完之后一位人事经理来了，还不是部门经理，大块头，问的问题刷新我的三观。还对我说，招聘的是兼主管，但是让你是来做事的，我应聘，不来做事，我来干嘛？因为对这家单位印象及其的不好！所以通知不通知，无所谓，就算通知我，也不会去的。 ...查看更多

网上投递完简历后，一周左右便刚好遇上了京东方组织的一次面试。京东方的面试从9月份陆续开始，会有好几场。 面试由于对T校的比较认可，所以是两个面试官单面。其他学校有是三个人一组，两个面试官。时长大约20分钟，聊得还是挺细的，主要是针对简历上的研究课题进行提问。 中间会问到一个英文题目，我遇到的是用英文介绍一个课题，主要介绍创新点。由于之前没有了解到，面试当场还挺懵的。后面还会问到你对京东方的了解多少，为什么选择这个岗位。 最后是面试官问你有没有想问的问题，建议千万别问工资和户口的事，毕竟这是人力管的，和他们无关。大概过程就是这样，照着自己简历好好准备就行，还是相对轻松的。 ...查看更多