面经详情

携带自己制作的课件,由hr 教学主管 外教面试
去了先填基本信息表,然后就是教学主管用英语问问题,作自我介绍,了解基本信息。后来用中文交流,包括对岗位的理解,对过去工作的询问等等。然后就是外教过来面试,中间讲解了自己制作的课件,教学思路,又问了一些关于岗位的具体理解和对比,说自己的优点,对未来职业的规划等。 最后是hr面试,简单的说了一下,就让回去等通知。整体来说面试环节很紧凑,问题也很多,问的比较全面。与传统教育培训行业不同,所以在问问题的时候主要侧重两者对比,自己的理解和看法。感觉自己回答的不是很好,准备不充分。

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匿名用户
教师
未通过感觉没戏
我是在线上面试的,一共有如下几轮:HR电话初试-面试-试讲-笔试-HR电话复试-终审。 1.电话初试:这个工作是需要长期出差的,所以hr在电话初试的时候会询问对于加班能否接受,出差强度是每月一半以上的时间。 2.面试+试讲,面试和试讲是放在一起的,一般是工作日的上午9:00开始到中午。要求穿正装。面试流程是很普通的,和其他公司的面试差不多,主要问几个问题,先让你介绍一下自己,然后询问对于出差的看法,询问籍贯,然后询问为什么要报这个岗位,然后优缺点什么的。试讲的话要看你报什么科目。一般要求讲5~8分钟,如果你讲的好的话,老师会提前让你结束。 3.笔试,笔试的话一般是在试讲的下午,13:00左右开始,一般30分钟结束,中公方面会出一些跟你招聘方向有关的题目。你需要接通视频聊天,然后进行线上作答。3.2资料提交除了要求你提交简历以外,还要要求你提供高考各科成绩,本人职业风全身照以及填写一个应聘登记表。另外试讲的视频也要拍摄并上传百度云分享。 4.HR电话复试,电话复试一般是在试讲结束之后。嗯,仍然是问一些问题,跟前面重复性比较大。 5.终审,没经历过还不知道。我是在前面一个环节结束的第2天早上,hr告知我已经通过了复试已经提交终审,但是之后就没有消息了。 ...查看更多
2 年前 发布
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