面经详情

面试的岗位前台客服，接待，工作华为售后客服，考核要客户满意度，第三方公司，承包华为的产品，首先会要你自我介绍，APP上面说是入职购买社保的，面试的时候说不买，还要另外自费体检，只买五险没有一金，试用期2个月，上班9点半-晚上7点，有时候回加班开会。 问出签劳务合同，一个经理带10几个人，可能是注册资金高，应聘的人多，管理的那个经理高高在上，也可能是权利的原因，感觉个人**不是很高，不是按国家节日放假，调休的，没有三倍工资。APP HR和面试不是同一个人。还有一个什么考核应该是跟工资挂钩，还有转正有15元餐补，试用期没有，试用期不买社保，迟到3次直接辞掉。上班时间9:30-7点，每月休4天，排休试用期3500，转正4000。 ...查看更多

约的上午11点面试，临时改到下午2点面试，等到2点半才来，中途就让你坐着，没人招呼，从进去坐下没一分钟开始打电话聊出差要怎么吃好住好，然后差不多10分钟的面试时间接了3个电话，每次接完我都要重新自我介绍，当时我就想直接走人了，后面他问的问题我就随便说一两句话。后面估计他也受不了了，他说就这样子吧，我说好就走了！...查看更多

等消息攒人品来了。V来之星的校招。楼主报的泊寓酒店管培生方向。小组面试是即兴演讲。一组六个人，楼主最后一个说的，由于一开始就有思路且前面的人没有把我要说的说了，所以到了楼主还有可以说的。之后让说组内谁表现最好已经最差，组内有个校友，我俩互相称赞。最后都过了。 二面HR面，感觉不清楚。问了大学最大的机遇和挑战，有几个offer，家庭情况，对公司职位理解等等。楼主自认为回答地一般（因为实在耿直得不会套路）。楼主唯一套路的一个点就是在最后问问题的时候问了面经推荐的问题“如果有幸被贵公司选中，可以作为做好这份工作作什么准备……”然后HR就笑了，就笑了，笑了，笑了，了，了………………瞬间感觉很不好，HR说不定早就知道这个套路，然后HR说这个问题等发offer的环节会说。……只觉得套路有风险，选择需谨慎。 ...查看更多