面经详情
匿名用户
面试了职位:培训师
确定通过
体验还不错的一次面试。
面试的是集团下属的一家公司。因为新奥集团在河北周边还是相当有实力和知名度的。面试官一轮是部门leader,面完后几分钟第二轮是公司boss。会讲一下集团实力和之后的工作内容什么的。整体还算不错的一次体验。
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匿名用户
培训师
感觉靠谱
奇葩面试。 1、约定面试时间上午9点,公司8点半上班,正常讲是没问题的,但是她同时约了3个人,另外两个在外边傻等着,很奇葩; 2、有点官僚主义,3V1,问的问题也不时很专业,很在乎你做过什么,不关注思维逻辑和能力; 3、待遇一般,公积金入职两年内给买(应该是1.5-2年工龄时可以申请),到底是为了省钱,省钱还是省钱?看见之前有人评论说公积金两年后买100,估计也差不多吧。
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2 年前 发布
匿名用户
培训师
感觉靠谱
经历了两轮面试,第一轮是群面,五个人一组,面试的好像是人力总监,非常犀利,一边根据你的简历提问,一边会抓住你的话柄进行反驳,几乎所有人都倒下了。没有提到太多专业的事。 第二轮是一对一面试,好像是主管级的。主要考察的是对具体事务具体现象的分析能力。
2 年前 发布
匿名用户
培训管理岗
未通过
网络面试,一共四个求职者,三个985,其中有两个是硕士,就我一个垃圾211的本科生。一共面试了一个多小时,面试官提问轮流回答,问题都是些常见的题目,比如: 1.自己的优点缺点; 2.为什么选择这个公司,对岗位的认知; 3.给定情景,进行回答等等。 一定要好好准备,我啥都没准备,睡午觉起来就面试了,都不知道自己说得是个啥鬼东西。
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2 年前 发布
1
匿名用户
培训师
感觉没戏
HR的水平太一般了 问的问题特别的官方 或者说特别的尬 根本不是真心想去了解你 即使你觉得我不合适 也要对人有最基本的尊重 一直在说跟面试无关的东西 最后面试结束后的一周内 没有得到任何通知 告诉我三天给我结果不管过或者没过 然后呢 呵呵呵 好不专业的做事方式
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2 年前 发布
5
匿名用户
培训师
未通过
岗位本身属于人力资源部门的培训岗,首先是和对方分管部长沟通,整体属于正常聊天,沟通较为顺畅,问了学校,科研,上家公司,工作内容,家里的情况等等,后来又和人事经理沟通,同样属于正常聊天,但是问的相对较为仔细,这样就花了一整天时间。 过了几天又通知分管人力资源的副总要见我,这次领导(非常专业的女领导)问的更为仔细,而且态度是抱着一种怀疑态度来问的,主要问之前的工作内容,应该是想看我是否100%符合岗位需求,我当然也是实话实说,可能她对我的回答不是很满意,然后就通知我去和战略部门的大领导谈,谈话效果估计也不太理想。后面自己主动联系负责招聘我的人事问了一下,确定没有通过。
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包含2个问题,2个回答
Q:你上一份工作印象最深的一次项目经历?
2 年前 发布
匿名用户
培训师
确定通过
通过网申获得面试机会。一面和招聘助理进行沟通,感觉不是很专业。也就自我介绍,对保险的认识,以及对平安公司如何认识等几个问题。 结束后,刚到楼下,被经理叫了上去,直接开始二面。在二面的过程中,讲了一个待遇问题很高。但是工作性质变为了保险销售而不是培训,感觉和应聘岗位不符合。
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包含1个问题,1个回答
Q:对保险是如何认识的。
2 年前 发布
2
匿名用户
培训师
确定通过
感觉没啥可说的。当时面试我的人后来都已经离职了,当时的面试挺简单,问了几个问题,大致了解了一下基本的表达和思维能力。说让准备后续的面试。后续的面试时讲课,嗯,公务员的课程。当然现在业务多了,能选的课业多了,可以选他们的任何一个产品课程,讲课,就是看有没有成为培训师的素质和能力。我觉得只要是大学毕业的就有吧。 好几年前,发展的过程中,教师不够,好多能力不够的都能上课,何况是经过大学四年本科教育的人。所以不要怂,就是干!面试没什么难的,大不了通不过呗。没啥好可惜的。
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包含1个问题,1个回答
Q:上着课,麦克风没声音了怎么办?
2 年前 发布
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新智泛能网络科技有限公司面试经验:体验还不错的一次面试。